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单选题
在情景模拟测试方法中，（ ）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
A
决策模拟竞赛法
B
即席发言
C
无领导小组讨论法
D
公文筐测试
参考答案
参考解析
解析：
公文筐测试又称公文处理模拟法，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。
公文筐测试又称公文处理模拟法，它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。
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考题
情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。
A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演
考题
向每一被测试者发给一套文件,其中第一页是引导语,介绍被测试者性质委派扮演的角色——某企业职位上的员工及其姓名,并介绍此人的个人背景与企业情况。这种工作情景模拟测试的方法是()。
A. 公文处理模拟法B. 无领导小组讨论法C. 企业决策模拟竞赛法D. 访谈法
考题
(2017年11月) ()是测评者不布置议题，只发给一个简短的案例，在测评的过程中也不出面干预的情景模拟测试方法。
A.无领导小组讨论
B.案例分析法
C.决策模拟竞赛法
D.公文筐测试
考题
多选题情景模拟测试最常用的方法是（）A决策模拟竞赛法B无领导小组讨论法C公文处理模拟法D案例分析法
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