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单选题
李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。
A

头脑风暴法

B

PEST分析法

C

德尔菲法

D

目标管理

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考题 建设工程目标分解最基本的方式是( )。A按工程内容分解B按时间分解C按总投资构成分解D按组 建设工程目标分解最基本的方式是（ ）。Ａ按工程内容分解Ｂ按时间分解Ｃ按总投资构成分解Ｄ按组织结构分解
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考题 除了目标分解结构应当与组织分解结构相对应之外,建设工程目标分解应遵循以下原则:( )。A能分 除了目标分解结构应当与组织分解结构相对应之外，建设工程目标分解应遵循以下原则：（ ）。Ａ能分能合Ｂ按工程部位分解Ｃ统一分解的层次Ｄ区别对待，有粗有细Ｅ有可靠的数据来源
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考题 描述团队成员的角色与职责经常采用层次型结构形式，下列属于这种形式的有（　）A.工作分解结构 WBS B.组织分解机构 OBS C.资源分解结构 D.责任分配矩阵 RAM E.文本型
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考题 可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合 B:目标—结果相结合 C:目标—手段相结合 D:目标—责任相结合
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考题 下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是()A:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致B:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致D:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
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考题 在项目组织过程中，正确的顺序为()。A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解
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考题 能体现预算管理与责任管理相结合的目标成本分解方法是（）。A、按产品结构分解B、按成本结构分解C、按功能结构分解D、按组织结构分解
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考题 一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。
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考题 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。A、头脑风暴法B、PEST分析法C、德尔菲法D、目标管理
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考题 设计管理幅度时，（）是采用定性分析与定量分析相结台的方法来确定组织的管理幅度。A、变量测评法B、经验统计法C、业务流程法D、职能分解法
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考题 “目标—手段”法属于KPI分解思路中的（）A、按主要流程分解B、按组织结构分解C、按业务流程分解D、按流程、组织结构结合分解
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考题 单选题“目标—手段”法属于KPI分解思路中的（）A 按主要流程分解B 按组织结构分解C 按业务流程分解D 按流程、组织结构结合分解
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考题 多选题目标分解的要领（）A充分沟通B目标分解要明确责任到人C目标分解内容多样化D目标分解的出发点要帮助组织成员成长
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考题 单选题组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是（）。A 思维导图B 运用SMART原则C 鱼骨图D SWOT法
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