网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
简述人力资源规划的含义。

参考答案

参考解析
解析:
更多 “问答题简述人力资源规划的含义。” 相关考题
考题 简述人力资源规划的主要内容。

考题 简述人力资源战略规划流程。

考题 简述人力资源规划的类别及含义。

考题 简述素质的含义和构成人力资源管理。

考题 人力资源规划的含义是指()。A、系统评价人力资源需求B、统评价人力资源供给C、系统评价人力资源的供给和需求D、以上都不对

考题 简述人力资源开发的含义可以掌握的具体方面。

考题 简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

考题 简述人力资源规划价值?

考题 简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

考题 简述运输系统规划的含义

考题 简述人力资源规划的意义。

考题 简述人力资源的含义和特点。

考题 人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是( )。A、提高工作生活质量B、制定必要的人力资源政策和措施C、制定合理的工资政策D、制定岗位分类计划

考题 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。 

考题 人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到( )。A、长期利益B、眼前利益C、经济实惠D、精神满足

考题 人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于( )A、技术环境B、经济环境C、组织内部D、组织外部

考题 简述人力资源规划制定的原则与程序。

考题 如何理解人力资源规划的含义?

考题 简述人力资源成本的含义及类别。

考题 人力资源规划定义的含义及人力资源规划(程序)的7个步骤是那些?

考题 人力资源规划包括的含义有( )。A、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C、需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现D、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益E、企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利

考题 简述饭店人力资源规划的作用

考题 问答题简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。

考题 问答题简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。

考题 问答题简述人力资源规划的含义。

考题 问答题简述人力资源规划的类别及含义。

考题 问答题论述人力资源规划包含的几层含义。

考题 问答题如何理解公共部门人力资源规划的含义