考题
采煤工作面注水后水分达不到规定要求属于防尘岗位隐患。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以某一工作岗位为例,根据岗位工作任务和对人员的要求,设计对该岗位人员招聘甄选的方案。
考题
不属于岗位质量要求的内容是( )。A.对各个岗位质量工作的具体要求B.市场需求走势C.工艺规程D.各项质量记录
考题
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()A:岗位的职责和主要内容B:岗位人员知识技能要求C:岗位各项任务的数量和质量要求D:完成各项任务的程序和操作方法
考题
下列属于生产要害岗位管理要求的是（）A、确定生产要害岗位及要害岗位的认定B、要害岗位人员的素质要求C、编毒物信息卡及应急预案，并演练D、要害岗位施工、检修时编制安全防范设施，并备案
考题
岗位职责规范中的素质要求应包括（）A、文化程度B、饭店经验C、专业知识D、身体条件E、外语水平F、最佳年龄
考题
下列哪项不属于对客房服务员的素质要求（）。A、有一定的外语水平B、具有敬业精神C、具有良好的服务技巧D、身高165cm以上
考题
岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。
考题
下列不属于岗位工资需体现的要素是（）A、岗位的责任、价值B、岗位的技能要求C、岗位的工作环境D、工龄
考题
岗位的（）是企业根据对产品、技术或服务最终的质量要求和本身的条件，对各个岗位的质量工作提出的具体要求。
考题
不属于岗位质量要求的内容是（）。A、对各个岗位质量工作的具体要求B、各项质量记录C、操作程序
考题
不属于岗位质量要求的内容是（）A、对各个岗位质量工作的具体要求B、各项质量记录C、操作程序D、市场需求
考题
周总理对导游员提出了“三过硬”的工作要求，“三过硬”是指：（）。A、政治素质过硬B、外语水平过硬C、讲解水平过硬D、业务知识过硬
考题
（）是对专业技术岗位的特征、规范、要求、流程以及对完成此岗位工作人员的素质、知识、技能要求进行描述的过程。A、职能分析B、岗位分析C、工作分析D、岗位定性
考题
岗位对外语水平的要求属于（）A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
考题
外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。A、职责要求B、知识要求C、能力要求D、经历要求
考题
新形势下，我国对导游人员的要求有（）。A、良好的思想品德B、独特的业务素质C、过硬的业务本领D、较高的外语水平E、灵活的应变能力
考题
饭店各岗位的职责范围，通常有（）等内容。A、管理层次关系B、基本职责C、工作内容D、素质要求E、外语水平F、身体条件
考题
未按要求对废卡上缴、保管、销毁的操作属于（）A、操作风险B、道德风险C、重点岗位风险D、欺诈风险
考题
多选题在我国现代导游服务发展的初创时期，周恩来总理对导游员提出的“三过硬”的工作要求是（）。A讲解技术过硬B外语水平过硬C政治素质过硬D业务知识过硬
考题
单选题从一岗位的设备技术水平等级去描述岗位职务，通常被称为（）。A
岗位要求B
对用人的要求C
岗位技术要求D
从物的角度的界定
考题
判断题岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。A
对B
错
考题
单选题外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。A
职责要求B
知识要求C
能力要求D
经历要求
考题
单选题下列哪项不属于对客房服务员的素质要求（）。A
有一定的外语水平B
具有敬业精神C
具有良好的服务技巧D
身高165cm以上
考题
单选题下列不属于岗位工资需体现的要素是（）A
岗位的责任、价值B
岗位的技能要求C
岗位的工作环境D
工龄
考题
多选题新形势下，我国对导游人员的要求有（）A良好的思想品德B独特的业务素质C过硬的业务本领D较高的外语水平E灵活的应变能力
考题
多选题周总理对导游员提出了“三过硬”的工作要求，“三过硬”是指：（）。A政治素质过硬B外语水平过硬C讲解水平过硬D业务知识过硬