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单选题
以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。
A
工资表
B
支付凭证
C
结算台账
D
支付情况月报表
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于劳务用工方式的说法，错误的有（ ）。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业
B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员*劳务作业
C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业
D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业
E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
考题
下列属于劳务分包企业承包范围的是（）。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业
考题
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。
以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。A、劳务费结算台账B、考勤表C、工资表D、支付凭证
考题
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
考题
多选题劳务员的资格要求以下哪些属于（）。A施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D其他
考题
多选题某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。
以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。A劳务费结算台账B考勤表C工资表D支付凭证
考题
单选题（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A
劳务人员考勤表B
劳务人员工资表C
劳务作业人员工资表和考勤表D
劳务人员工时
考题
判断题支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）A
对B
错
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