网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()
A
花名册
B
考勤表
C
分包合同
D
承包合同
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A 花名册B 考勤表C 分包合同D 承包合同” 相关考题
考题
某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。
以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A、劳务费结算台账B、考勤表C、工资表D、支付凭证
考题
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
考题
多选题某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。
以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。A劳务费结算台账B考勤表C工资表D支付凭证
考题
单选题()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A
劳务人员考勤表B
劳务人员工资表C
劳务作业人员工资表和考勤表D
劳务人员工时
考题
判断题支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()A
对B
错
热门标签
最新试卷