网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
管理层是具体负责公司日常经营的核心力量,对管理层的分析包括主要高级管理人员()等内容,以及管理团队稳定性、合作与分工等情况。 Ⅰ.财产 Ⅱ.经验 Ⅲ.水平 Ⅳ.性格
A

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B

Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C

Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


参考答案

参考解析
解析: 管理层是具体负责公司日常经营的核心力量,对管理层的分析包括主要高级管理人员经验、水平、性格等内容,以及管理团队稳定性、合作与分工等情况。
更多 “单选题管理层是具体负责公司日常经营的核心力量,对管理层的分析包括主要高级管理人员()等内容,以及管理团队稳定性、合作与分工等情况。 Ⅰ.财产 Ⅱ.经验 Ⅲ.水平 Ⅳ.性格A Ⅰ、Ⅱ、ⅢB Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ” 相关考题
考题 商业银行的市场风险管理组织框架中,( )。A.包括董事会、高级管理层和相关部门三个层级B.高级管理层承担对市场风险管理实施监控的最终责任C.董事会负责制订、定期审查和监督执行市场风险管理的政策、程序以及具体的操作规程D.承担风险的业务经营部门可以同时是负责市场风险管理的部门

考题 风险管理部门负责对商业银行遵守法规情况以及董事会、高级管理层履行职责情况进行监督,并通过审计等手段对本行的经营决策、风险管理和内部控制等内容进行监督。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理层对上市公司的营运前景关系重大,对管理层的分析内容主要有( ).A.主要高级管理人员的经验B.公司股东的结构C.管理团队的稳定性D.管理团队的合作与分工

考题 商业银行的市场风险管理组织框架中,( )。A.包括董事、高级管理层和相关部门三个层级B.董事会负责制定、定期审查和监督执行市场风险管理的政策、程序以及具体的操作规程C.高级管理层承担对市场风险管理实施监控的最终责任D.承担风险的业务经营部门可以同时是负责市场风险管理的部门

考题 股份有限公司的经理是由执行董事聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。 ( )

考题 管理层是具体负责公司日常经营的核心力量,优秀的管理层是保证公司持续发展的人才基础,对管理层的分析包括主要高级管理人员( )等内容,以及管理团队稳定性、合作与分工等情况。 Ⅰ.财产 Ⅱ.经验 Ⅲ.水平 Ⅳ.性格A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 高级管理层对股东大会负责,负责具体执行董事会的决策。

考题 关于上市公司管理层讨论与分析,错误的有(  )。(微调) A.管理层讨论与分析是对本公司过去经营状况的评价,而不对未来发展作前瞻性判断 B.管理层讨论与分析包括报表及附注中没有得到充分揭示,而对投资者决策有用的信息 C.管理层讨论与分析包括对财务报告期间有关经营业绩变动的解释 D.管理层讨论与分析不是定期报告的组成部分,并不要求强制性披露

考题 管理层与操作层员工的考核内容主要包括:业务能力、服务责任意识、敬业意识、()等。A、团队意识B、合作意识C、配合态度D、互助精神

考题 对于管理层次的描述错误的是()A、战略管理层主要负责制定组织发展的长远目标和战略,为组织提供整体的方向和领导。B、管理层次按照高低分为战略层、作业层、战术层。C、战术管理层则是按照战略管理层制定的目标和战略,进行具体策略和实施计划的制定。D、作业管理层主要负责对日常运作的管理和计划的具体执行。

考题 对销售团队的管理是团队主管对自己及属员的日常工作进行计划、分析、执行和控制,从而使团队形成良好的工作习惯和行为,最终达到经营规范与经营目标。销售团队管理包括多部分内容,其中早会、夕会等属于()。A、辅导训练B、活动管理C、表报管理D、会议经营

考题 按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,监事会的主要责任为()。A、负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系B、负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责C、负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行D、负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

考题 客户单位团体信息资料的管理信息收集包括以下()等信息。A、组织形式B、管理层的素质C、经营策略D、管理层的稳定性E、经营思想和作风

考题 ()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责。A、股东大会B、董事会C、监事会D、高级管理层

考题 评价商业银行公司治理执行机制包括下述哪些内容()A、决策传导机制B、高级管理人员的素质C、高级管理人员的履职情况D、高级管理层的团队精神

考题 在监管评级中,对公司治理执行机制的评价内容应包括()A、从股东大会到董事会再到经营管理层的决策传导机制是否通畅、高效B、高级管理人员的素质C、高级管理人员履职情况D、高级管理层是否具备良好的团队精神

考题 村镇银行管理层应建立对高级管理层的授权制度,明确对高级管理层的授权范围、授权限额和职责要求等,提高经营决策效率。()

考题 单选题()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责。A 股东大会B 董事会C 监事会D 高级管理层

考题 多选题评价商业银行公司治理执行机制包括下述哪些内容()A决策传导机制B高级管理人员的素质C高级管理人员的履职情况D高级管理层的团队精神

考题 多选题贷款五级分类非财务分析中,借款人的管理风险因素,主要包括()等。A借款人组织形式B管理层素质和经验C管理层的稳定性D经营策略E员工素质

考题 单选题()主要是公司采取的战略和经营模式以及外部竞争环境变化等所产生的,主要负责人是公司的董事会和管理层。A 业务持续风险B 业务风险C 投资风险D 操作风险

考题 单选题对于公司治理情况的分析主要包括( )。①公司董事会的构成及运作②高级管理人员的经验和水平③公司财务状况④管理团队的稳定性A ①②③B ②③④C ①②④D ①③④

考题 单选题商业银行董事会、监事会和高级管理层应当充分认识自身对内部控制所承担的责任。下列不属于监事会负责的是( )。A 负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估B 负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行C 负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责D 负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系

考题 判断题村镇银行管理层应建立对高级管理层的授权制度,明确对高级管理层的授权范围、授权限额和职责要求等,提高经营决策效率。()A 对B 错

考题 多选题在监管评级中,对公司治理执行机制的评价内容应包括()A从股东大会到董事会再到经营管理层的决策传导机制是否通畅、高效B高级管理人员的素质C高级管理人员履职情况D高级管理层是否具备良好的团队精神

考题 单选题管理层与操作层员工的考核内容主要包括:业务能力、服务责任意识、敬业意识、()等。A 团队意识B 合作意识C 配合态度D 互助精神

考题 多选题按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定,监事会的主要责任为()。A负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系B负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责C负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行D负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估