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单选题
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（　　）。
A

推荐法

B

布告法

C

档案法

D

任命法

参考答案

参考解析
解析：
布告法是在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后，将这些信息以布告的形式，公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上，尽可能使全体员工都能获得信息，所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位。布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的招聘。
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考题 特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
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考题 特别适合招聘普通职员的方法是( )．A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
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考题 特别适合普通职员的招募方法是( )A: 推荐法 B: 布告法 C: 档案法 D: 任命法
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考题 一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。A、员工推荐B、主动求职C、内部招聘D、报纸招聘
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考题 适合于普通职员的招聘方法是（）。A、推荐法B、档案法C、布告法D、发布广告
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考题 （）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A、部招募B、会招聘C、园招聘D、部招募
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