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单选题
团体争议的标的是（）。
A

部分职工的整体利益

B

全体职工的部分利益

C

卷入争议的职工的部分利益

D

全体职工的整体利益

参考答案

参考解析
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考题 下列说法正确的是（ ）。A．集体劳动争议就是团体劳动争议B．团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会C．团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D．团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E．团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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考题 团体劳动争议的特点主要包括（ ）。A．争议主体的团体性B．争议内容的特定性C．争议内容的多变性D．争议的时间性E．争议影响的广泛性
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考题 按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包括()A、与劳动争议标的有利害关系的用人单位B、与劳动争议标的有利害关系的职工个人C、与劳动争议标的有利害关系职工团体D、与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
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考题 劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数 ( )，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。A．仅为一人B．人数很少C．仅有一两个人D．四人以下E．仅有三五个人
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考题 不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特点性 C:影响的广泛性 D:内容的复杂性
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考题 按照（ ）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质 C.劳动争议的客体 D.劳动争议的标的
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考题 下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A．集体争议就是团体劳动争议 B．团体争议的主体一方是企业，一方是工会 C．团体争议的内容具有广泛性和整体性 D．团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为 E．团体争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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考题 下列说法正确的是（ ）。A.集体劳动争议就是团体劳动争议 B.团体劳动争议的主体一方是企业，一方是劳动者团体 C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性 D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为 E.团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议
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考题 下列关于劳动争议特征的说法正确的有()A:当事人是特定的 B:内容是不确定的 C:劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务 D:有特定的表现形式 E:只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人
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考题 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）A、个人争议和集体争议B、个别争议和团体争议C、合同争议和法律争议D、权利争议和利益争议
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考题 团体争议的标的是（）。A、部分职工的整体利益B、全体职工的部分利益C、卷入争议的职工的部分利益D、全体职工的整体利益
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考题 工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A、个人争议B、集体争议C、多人争议D、团体争议
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考题 按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
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考题 团体劳动争议的特点主要包括（）。A、争议主体的团体性B、争议内容的特定性C、争议内容的多变性D、争议的时间性E、争议影响的广泛性
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考题 下列说法正确的是（）A、集体劳动争议就是团体劳动争议B、团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会C、团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D、团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E、团体劳动争议在申请和协调处理间，企业不得解除职工的劳动关系
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考题 依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A、单个劳动争议与集体劳动争议B、权利争议和利益争议C、个别争议和团体争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议
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考题 多选题劳动争议以（）为标的A劳动权利B劳动团体C劳动义务D用人单位
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考题 单选题依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A 权利争议和利益争议B 单个劳动争议与集体劳动争议C 个别争议和团体争议D 国内劳动争议和涉外劳动争议
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考题 单选题团体劳动争议的特点不含（　）。A 争议主体的团体性B 争议内容的特定性C 影响的广泛性D 争议客体特性
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考题 单选题团体劳动争议的特点不包括（）。A 争议主体的团体性B 争议内容的特定性C 影响的广泛性D 争议客体的广泛性
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考题 多选题下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A集体争议就是团体劳动争议B团体争议的主体一方是企业，一方是工会C团体争议的内容具有广泛性和整体性D团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E团体争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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考题 多选题团体劳动争议的特点主要包括（）。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C争议内容的多变性D争议的时间性E争议影响的广泛性
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考题 单选题按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会包括（）.A 与劳动争议标的有利害关系的用人单位B 与劳动争议标的有利害关系的职工个人C 与劳动争议标的有利害关系职工团体D 与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人
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考题 单选题按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）A 个人争议和集体争议B 个别争议和团体争议C 合同争议和法律争议D 权利争议和利益争议
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考题 单选题按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A 劳动争议的主体B 劳动争议的性质C 劳动争议的客体D 劳动争议的标的
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考题 单选题工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A 个人争议B 集体争议C 多人争议D 团体争议
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