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多选题
用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任？（）
A
规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
B
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
C
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
D
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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更多 “多选题用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任？（）A规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。B对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款C用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金D逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。” 相关考题
考题
下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述错误的是（ ）。A.用人单位不办理社会保险登记的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款
B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
C.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
D.用人单位和职工共同承担滞纳金
考题
关于违反劳动合同法律责任，下列说法正确的有（ ）。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面
B.劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同
C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失
D.如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
考题
单选题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。A
劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任B
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任C
劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金D
劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
考题
单选题关于用人单位违反《社会保险法》法律责任的描述，错误的是（ ）。A
用人单位不办理社会保险登记的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款B
用人单位和职工共同承担滞纳金C
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，逾期仍不缴纳的，南有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款D
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
考题
多选题关于违反劳动合同法律责任，下列说法正确的有（ ）。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
考题
问答题用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？
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