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用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？
参考答案
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考题
关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查
B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案
C．职工名册与劳动合同具有同等效力
D．职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容
E．职工名册由用人单位工会保存
考题
下列说法正确的是（）A、公司录用劳动者应当建立职工名册B、个体工商户录用劳动者应当建立职工名册C、民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册D、职工名册是否建立，可以视用人单位具体情况而定
考题
多选题关于职工名册的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A用人单位应当建立职工名册备查B用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C职工名册与劳动合同具有同等效力D职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容E职工名册由用人单位工会保存
考题
多选题下列说法正确的是（）A公司录用劳动者应当建立职工名册B个体工商户录用劳动者应当建立职工名册C民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册D职工名册是否建立，可以视用人单位具体情况而定
考题
问答题用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？
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