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关于柜员技能考核计算机（小键盘）录入的评定结果中，以下说法正确的是（）
- A、10题（含）-11题，成绩为50分（含）-55分的，为合格
- B、12题（含）-14题，成绩为60分（含）-70分的，为四级
- C、16题（含）-22题，成绩为95分（含）-110分的，为一级
- D、22题（含）以上，成绩为110分（含）以上的，为能手级
参考答案
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考题
关于技能考核，说法正确的是（）A、技能考核合格证应注明考核的专业类别和岗位B、技能考核结果在中（含）以上的执照申请人就可获得技能考核合格证C、技能考核按优、良、中评定D、技能考核不能通过在模拟环境中演示操作的方式进行
考题
下列关于会计技能考核的说法正确的是（）A、会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B、会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C、会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试D、会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定
考题
关于计算机（小键盘）录入，下列说法正确的是（）A、计算机录入主要考核内容是数字录入B、计算机录入主要考核要求是在15分钟内完成24道题，每道题25行数字C、答案错误的按输入正确数字计分D、10题（含）-11题，成绩为55分（含）-60分-的，为合格
考题
以下关于柜员等级考核标准中，说法正确的是（）A、高级柜员必须持有中级职称证书，且三项技能考核必须到达四级（含）以上B、中级柜员必须为大学本科（含）以上学历，且三项技能考核必须达到五级（含）以上C、初级柜员必须为大专（含）以上学历，且三项技能考核必须达到合格（含）以上D、见习柜员必须通过上岗前培训考试，且三项操作技能考试均达到合格
考题
下面关于柜员管理的说法正确的有（）A、人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作B、零售银行部负责制定柜面服务标准，指导和规范柜员服务行为，考核评定全行柜面业务服务品质等工作C、会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作D、柜员薪酬原则上由分行统一发放
考题
多选题下面关于柜员管理的说法正确的有（）A人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作B零售银行部负责制定柜面服务标准，指导和规范柜员服务行为，考核评定全行柜面业务服务品质等工作C会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作D柜员薪酬原则上由分行统一发放
考题
多选题以下关于柜员等级考核标准中，说法正确的是（）A高级柜员必须持有中级职称证书，且三项技能考核必须到达四级（含）以上B中级柜员必须为大学本科（含）以上学历，且三项技能考核必须达到五级（含）以上C初级柜员必须为大专（含）以上学历，且三项技能考核必须达到合格（含）以上D见习柜员必须通过上岗前培训考试，且三项操作技能考试均达到合格
考题
单选题关于计算机（小键盘）录入，下列说法正确的是（）A
计算机录入主要考核内容是数字录入B
计算机录入主要考核要求是在15分钟内完成24道题，每道题25行数字C
答案错误的按输入正确数字计分D
10题（含）-11题，成绩为55分（含）-60分-的，为合格
考题
单选题下列关于会计技能考核的说法正确的是（）A
会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关B
会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关C
会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗，再重新考试D
会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定
考题
多选题关于柜员技能考核计算机（小键盘）录入的评定结果中，以下说法正确的是（）A10题（含）-11题，成绩为50分（含）-55分的，为合格B12题（含）-14题，成绩为60分（含）-70分的，为四级C16题（含）-22题，成绩为95分（含）-110分的，为一级D22题（含）以上，成绩为110分（含）以上的，为能手级
考题
多选题操作技能考核包含的内容（）A计算机小键盘录入B点钞C中文录入D算盘
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