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为减少长期管理费用，一个组织想通过提前退休来消减工人数量，减少个人总数的最佳方案是
参考答案
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考题
随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后。每增加一个工人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明( )。A: 劳动边际生产力为正
B: 劳动边际生产力为负
C: 劳动边际生产力递增
D: 劳动边际生产力递减
考题
随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明()。A.劳动边际生产力为正
B.劳动边际生产力为负
C.劳动边际生产力递增
D.劳动边际生产力递减
考题
为减少长期管理费用，一个组织想通过提前退休来削减工人总数。减少工人总数的最佳方案是（）A、为满足一定退休条件的工人提供金钱激励。B、如果高级雇员不自愿退休，就以解雇威胁他们C、为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务D、与组织中的工会谈判
考题
如果社会保障给付发生了改变使得各退休年龄的终生收益出乎意料地减少一固定数额，理论上讲，这会引起工人（）A、提前退休B、延迟退休C、退休时间和收益减少前一样D、可能提前退休也可能延迟退休
考题
经济订货数量可通过以下公式计算得到：Q=√（2D×P/S） Q=订货数量；D=年度需求量； P=单笔采购订单成本；S=单位存货年均仓储成本。 如果年度需求量减少了36%，那么，最佳订货规模将（）A、减少20%；B、减少6%；C、增加6%；D、增加20%。
考题
精益与六西格玛整合的功效为（）A、精益通过消除浪费来改善流动，六西格玛通过减少变异改善流程能力B、精益通过消除浪费来改善流动，六西格玛通过消除浪费改善流程能力C、精益通过减少变异来改善流动，六西格玛通过消除浪费改善流程能力D、精益通过减少变异来改善流动，六西格玛通过减少变异改善流程能力
考题
单选题如果社会保障给付发生了改变使得各退休年龄的终生收益出乎意料地减少一固定数额，理论上讲，这会引起工人（）A
提前退休B
延迟退休C
退休时间和收益减少前一样D
可能提前退休也可能延迟退休
考题
单选题为减少长期管理费用，一个组织想通过提前退休来削减工人总数。减少工人总数的最佳方案是（）A
为满足一定退休条件的工人提供金钱激励。B
如果高级雇员不自愿退休，就以解雇威胁他们C
为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务D
与组织中的工会谈判
考题
单选题减少批量的优点是（）。A
可以减少设备调整费用B
可以简化生产的组织工作C
利用提高工人的劳动生产率D
利用减少在制品储备数量
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