考题
理财目标必须具备的具体特征包括( )。A、有实现目标的最后期限B、目标是当前收入可以实现的C、目标结果可以用货币精确计算D、目标的实现过程有充分的保险保障
考题
社会服务机构目标的制定原则是____。
A、目标是具体明确的B、目标是可以衡量的C、目标是可以达到的D、目标与其他目标有相关性与目标具有明确的截止期限
考题
以下哪一个不是科学的目标的标准?()
A、具体的B、可以衡量的C、有时间期限的D、有行动计划的
考题
判断目标是否有效的标准是()A. 判断目标是否具体明确B. 判断目标是否可衡量C. 判断目标是否可以达到D. 目标必须有明确的截止期限
考题
制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”,具体原则不包括( )A．目标是明确的B．目标是可以衡量、达到的C．目标是可以超越的D．目标具有现实性
考题
判断目标是否有效的标准是（）A、判断目标是否具体明确B、判断目标是否可衡量C、判断目标是否可以达到D、目标必须有明确的截止期限
考题
哪一项不是有效目标的特征（）A、可以实现B、不具备弹性C、完成有期限D、具体可以衡量
考题
下面哪一个不是一个有效的项目目标的特征？（）A、具体的完成日期B、可以衡量的C、确定的相关成本D、与战略组织目标不相一致
考题
设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越
考题
所谓SMART原则，即是：目标必须具有以下特征（）A、具体B、可以衡量C、可以达到D、相关性
考题
下列属于有效的目标具备的要素的有（）。A、具体B、可衡量C、相关性D、时限性E、可达成
考题
一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该（）A、可以衡量的B、是可以达到的C、是与其它目标具有相关性的D、必须具有明确的截止期限。
考题
有效的目标应具备的要素包括（）A、相关性B、可达成C、具体D、时限性E、可衡量
考题
教育评价的（）指的是教育评价可以衡量教育活动是否达到合格标准或达到目标的程度。
考题
设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示（）A、具体的B、可以计量的C、可以达到的D、合理的
考题
财产保险的主要特征有（）。A、属于社会商业活动的组成部分B、对于保险标的保障功能表现为经济补偿C、业务活动具有法律约束力D、标的必须可以用货币衡量价值E、以财产及其有关利益为保险标的
考题
除了（）以外，其他各项都是有效设定目标的特点。A、目标应当具有挑战性，但是不要太难以达到B、目标的设定应当涉及到雇员行为的各个方面C、具体并且可以衡量D、涉及到关键的结果领域E、与报酬相结合
考题
设计良好的目标的特征是（）A、可度量和定量化B、具有挑战性但却是可以达到的C、书面的D、以上均是
考题
填空题教育评价的（）指的是教育评价可以衡量教育活动是否达到合格标准或达到目标的程度。
考题
多选题一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该（）A可以衡量的B是可以达到的C是与其它目标具有相关性的D必须具有明确的截止期限。
考题
多选题设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。A能够衡量B张弛有度C可以达到D能够超越
考题
单选题设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示（）A
具体的B
可以计量的C
可以达到的D
合理的
考题
单选题下面哪一个不是一个有效的项目目标的特征？（）A
具体的完成日期B
可以衡量的C
确定的相关成本D
与战略组织目标不相一致
考题
多选题下列属于有效的目标具备的要素的有（）。A具体B可衡量C相关性D时限性E可达成
考题
多选题所谓SMART原则，即是：目标必须具有以下特征（）A具体B可以衡量C可以达到D相关性
考题
单选题哪一项不是有效目标的特征（）A
可以实现B
不具备弹性C
完成有期限D
具体可以衡量
考题
多选题考核指标的选取符合的“SMART。"原则，具体包括 ( )AS目标明确具体BM标可衡量CA目标可达到DR标高度相关ET目标具有时限性