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下列属于有效的目标具备的要素的有()。

  • A、具体
  • B、可衡量
  • C、相关性
  • D、时限性
  • E、可达成

参考答案

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考题 一个优秀的目标应具备的条件有?() A、清晰可量化的B、有时间限制的C、具体的D、可见成果的E、可接受可达成的

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考题 设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。 A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性

考题 “目标须可以量化,可检查可修正”是合理目标的()A、具体性B、能衡量性C、可行性D、时限性

考题 “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。A、可衡量B、可预测C、可评估D、灵活性

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

考题 有效目标的特征有()。A、具体的B、可以衡量C、可以达到D、具有相关性

考题 制定目标应遵循的SMART原则中,M是指()A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、具相关性的

考题 有效的目标应满足以下条件()A、是具体的B、是可实现的C、是崇高的D、是可衡量的E、已形成文本

考题 在评估目标时,应当注意目标的哪些要点:()A、明确性B、衡量性C、可实现性D、相关性E、时限性F、以上都是

考题 有效的目标应具备的要素包括()A、相关性B、可达成C、具体D、时限性E、可衡量

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 下列不属于绩效指标制定原则的一项是()A、具体性B、可衡量性C、可达成性D、不相关性

考题 关于SMART原则,以下描述不正确的是()A、S-具体性B、M-可衡量性C、A-行动性D、R-相关性E、T-时限性

考题 单选题下列不属于绩效指标制定原则的一项是()A 具体性B 可衡量性C 可达成性D 不相关性

考题 单选题在评估目标时,应当注意目标的哪些要点:()A 明确性B 衡量性C 可实现性D 相关性E 时限性F 以上都是

考题 单选题下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是 ( )A 具体B 可衡量C 可达成D 无关性

考题 单选题“目标须可以量化,可检查可修正”是合理目标的()A 具体性B 能衡量性C 可行性D 时限性

考题 单选题制定目标应遵循的SMART原则中,M是指()A 具体的B 可衡量的C 可达成的D 具相关性的

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性

考题 多选题有效的目标应具备的要素包括( )A相关性B可达成C具体D时限性E可衡量

考题 单选题“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、()、相关性和有一定时间界限的特点。A 可衡量B 可预测C 可评估D 灵活性

考题 多选题下列属于有效的目标具备的要素的有()。A具体B可衡量C相关性D时限性E可达成

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A 可衡量性B 相关性C 时限性D 概括性

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性