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依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务标准的作用有（）。
- A、行业引导
- B、服务规范
- C、市场监管
- D、统筹规划
参考答案
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考题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展()性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A.专门B.传统C.专业D.区域
考题
人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定行业自律规范，推进行业()建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。
考题
《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（）
A.强化政府对人力资源的培育职责
B.强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理
C.进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务
D.进一步加强事中事前监管。
考题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A、专门B、传统C、专业D、区域
考题
人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥，人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位，主要因为（）。A、统一规范的人力资源市场尚未真正建立，人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制B、人才服务机构的服务质量不高，面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强。C、人才服务机构的服务效率不高，服务方式单一，服务的自主性与自助性较弱D、人力资源市场监管不到位，市场主体的行为缺乏有效规制
考题
依据江苏省相关规定，经营性人力资源服务机构应当向人力资源社会保障部门提交的人力资源服务业务备案申请材料有（）。A、法定代表人的身份证明B、经营场所使用权证明C、备案事项登记表D、市场监管部门核发的《营业执照》（副本）
考题
多选题根据《人力资源市场暂行条例》，国家建立（）、（）、（）、（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。A政府宏观调控B市场公平竞争C单位自主用人D个人自主择业
考题
填空题人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定行业自律规范，推进行业（）建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。
考题
多选题人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥，人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位，主要因为（）。A统一规范的人力资源市场尚未真正建立，人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制B人才服务机构的服务质量不高，面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强。C人才服务机构的服务效率不高，服务方式单一，服务的自主性与自助性较弱D人力资源市场监管不到位，市场主体的行为缺乏有效规制
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