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《周易》是一本变化之书，它强调让人事事变，时时变。
参考答案
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考题
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
考题
马尔科夫分析方法的基本思想是（ ）。A．找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B．发现现在人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势C．马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理D．根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化
考题
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）A、根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B、根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C、找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势D、根据市场变化推测未来人事变动趋势
考题
马尔科夫分析方法的基本思想是（ ）。A、找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B、发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势C、在转移率一定时，确定各类人员的未来分布D、周期越长，推测未来人员变动越准确
考题
马尔科夫预测模型法的基本思想是（）。A、找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B、发现现在人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势C、马尔科夫模型有简单型和复杂型，可用计算机进行大规模处理D、根据现在人员的变化，来确定未来的人事变化
考题
单选题马尔科夫分析方法的基本思想是（ ）。A
找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B
发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势C
在转移率一定时，确定各类人员的未来分布D
周期越长，推测未来人员变动越准确
考题
判断题《周易》就是本占卜之书。A
对B
错
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