考题
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是( )。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．应付职工薪酬
考题
企业因解除与生产工人的劳动关系而给予的补偿,应当计入()。
A、管理费用B、制造费用C、生产成本D、营业外支出
考题
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。A．管理费用B．财务费用C．主营业务成本D．销售费用
考题
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是( )。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．营业外支出
考题
小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿,计入当期损益。()
此题为判断题(对，错)。
考题
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。( )A．正确B．错误
考题
以下可以计入职工薪酬的范围包括( )。
Ⅰ.职工工资、奖金、津贴和补贴
Ⅱ.职工福利费
Ⅲ.非货币性福利
Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
B、Ⅲ,Ⅳ
C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
考题
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（ ）科目。A.销售费用
B.存货成本或劳务成本
C.营业外支出
D.管理费用
考题
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，应借记的账户是()。A:生产成本B:制造费用C:管理费用D:营业外支出
考题
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
考题
因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入（）。A、存货B、管理费用C、固定资产D、无形资产
考题
小企业支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
考题
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 A、在建工程B、研发支出C、销售费用D、管理费用
考题
小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入产品成本。
考题
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目
考题
小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入当期损益。
考题
企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿应借记的会计科目是（）。
考题
单选题因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是（ ）。A
生产成本B
制造费用C
管理费用D
营业外支出
考题
单选题因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记（）科目，贷记“应付职工薪酬”科目。A
在建工程B
研发支出C
销售费用D
管理费用
考题
判断题小企业支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。A
对B
错
考题
单选题企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。A
制造费用B
劳务成本C
管理费用D
销售费用
考题
判断题因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付职工薪酬科目A
对B
错
考题
单选题因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入（）。A
存货B
管理费用C
固定资产D
无形资产
考题
判断题小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入产品成本。A
对B
错
考题
单选题企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而一发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。A
管理费用B
财务费用C
营业外支出D
销售费用
考题
单选题因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入（）。A
财务费用B
管理费用C
固定资产D
无形资产
考题
判断题小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入当期损益。A
对B
错