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以下哪一点不属于授权控制的主要原则（）

  • A、授权的依据——依事而不是依人
  • B、授权的界限——不可越权授权
  • C、授权的方式——监督
  • D、授权的“度”——适度授权

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考题 在现代企业中，授权的基本原则是()。A:视能授权 B:明确授权范围 C:可越级授权 D:适度授权 E:适当的控制
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考题 在现代企业中，授权的基本原则包括()。A:视人授权 B:明确授权的范围 C:不越级授权 D:适度授权 E:适当的控制
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考题 企业组织设计过程中，授权的基本原则有()。A视能授权原则 B不可越级授权原则 C适度授权原则 D公平授权原则 E.适当控制原则
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考题 企业组织设计过程中，授权的基本原则有（　　）。A.视能授权原则 B.不可越级授权原则 C.适度授权原则 D.公平授权原则 E.适当控制原则
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考题 授权审批控制要遵循一定的原则，不属于授权控制的原则的是（）A、依人而定B、不可越权授权C、监督D、适度授权
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考题 以下哪项不是授权的原则（）。A、授权可由授权者收回原则B、按预期的组织目标授权的原则C、按职能界限授权的原则D、分等级原则
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考题 不属于授权的原则的有（）。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度E、因事设人
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考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A、因人设职，视能授权B、任人唯贤C、因事设人，视能授权D、适度授权
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考题 授权时，只能对直接下级授权。该原则称为（）A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
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考题 下列不属于《行长授权管理办法》规定的授权原则包括（）A、审慎授权B、动态调整C、合理适度D、区别授权
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考题 分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事。
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考题 单选题不属于授权的原则的有（）。A 逐级授权B 明责授权C 因人设事D 授权适度
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考题 判断题分事行权，就是对各管理层级和各工作岗位，必须依法依规分别授权，明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限，防止授权不当、越权办事。A 对B 错
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考题 多选题在现代企业中，授权的基本原则是( )。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当控制
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考题 多选题在现代企业中，授权的基本原则是()。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当的控制
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考题 多选题下列选项中，授权控制的基本原则包括（）。A依事而不依人B不可越权授权C适度授权D书面授权E以监督为保障
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考题 多选题企业组织设计过程中，授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则
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考题 单选题不属于授权的原则的有（）。A 逐级授权B 明责授权C 因人设事D 授权适度E 因事设人
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考题 单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A 因人设职，视能授权B 任人唯贤C 因事设人，视能授权D 适度授权
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