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授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()

  • A、因人设职,视能授权
  • B、任人唯贤
  • C、因事设人,视能授权
  • D、适度授权

参考答案

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考题 科学授权应做到() A.授权后追踪B.适度授权C.视能授权D.逐级授权

考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。A.因事设人,视能授权B.因人设职,视能授权C.任人唯贤

考题 授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的什么原则() A、因事设人,视能授权B、因人设职,视能授权C、任人唯贤

考题 授权艺术是行政领导者的分身术和成事术,运用授权艺术的原则是( )。 A. 授权留责 B. 适度合理授权 C. 视能授权 D. 逐级授权

考题 授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A对B错

考题 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。A因事设人,视能授权B因人设职,视能授权C任人唯贤

考题 不属于授权的原则的有()。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度E、因事设人

考题 领导授权的艺术和技巧有()。A、“因事择人,视能授权”B、明确权责范围C、委授权责要适度D、授权而不放任

考题 领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

考题 有效授权的原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

考题 授权的一条最根本的准则是()A、因事择人,视能授权B、权责同授,交代明确C、授权形式要合理D、授权要有度

考题 授权应遵循以下原则()。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权

考题 科学授权应做到()A、授权后追踪B、适度授权C、视能授权D、逐级授权

考题 因事设人,视能授权。

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

考题 多选题领导授权艺术的要点有 ( )A因事择人,视能授权B把握尺度,适度授权C强化责任,可控授权D拉帮结伙,宗派主义E大胆授权,毫无保留

考题 判断题授权时应依据被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的任人唯贤原则。A 对B 错

考题 单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A 明确责权B 视能授权C 适度授权D 逐级授权

考题 多选题有效授权的原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权

考题 多选题科学授权应做到()A授权后追踪B适度授权C视能授权D逐级授权

考题 多选题领导授权的艺术和技巧有()。A“因事择人,视能授权”B明确权责范围C委授权责要适度D授权而不放任

考题 单选题授权的一条最根本的准则是 ( )A 因事择人,视能授权B 权责同授,交代明确C 授权形式要合理D 授权要有度

考题 单选题不属于授权的原则的有()。A 逐级授权B 明责授权C 因人设事D 授权适度E 因事设人

考题 多选题授权艺术是行政领导者的分身术和成事术,运用授权艺术的原则是( )。A授权留责B适度合理授权C视能授权D逐级授权

考题 单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A 因人设职,视能授权B 任人唯贤C 因事设人,视能授权D 适度授权