考题
()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工。
A、企业靠技术B、企业靠人C、企业靠市场D、企业靠经营
考题
网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A.企业管人B.企业养人C.企业为人D.企业即人E.企业靠人
考题
下列哪个不属于人本文化（）A.企业留人B.企业即人C.企业为人D.企业靠人
考题
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要B:企业管理者的需要C:企业投资者的需要D:企业全体员工的需要
考题
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）
A.社会的人的需要
B.市场消费者的需要
C.企业全体员工的需要
D.企业投资者的需要
考题
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）。A． 社会的人的需要
B． 企业管理者的需要
C． 企业投资者的需要
D． 企业全体员工的需要
考题
根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。A氛围浓烈型企业文化氛围B活动渗透型企业文化氛围C氛围淡薄型企业文化氛围D静物陈列型企业文化氛围E渗透陈列结合型企业文化氛围
考题
营造企业文化氛围的第一步是（）。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意
考题
神华宁夏煤业集团核心价值观中的“和谐”，就是（）。A、营造企业内部和谐氛围B、营造企业与社会和谐氛围C、营造企业与自然的和谐氛围D、创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境
考题
服务企业对外部设施的有形展示主要目的是（）。A、营造消费氛围B、展示企业形象C、营造工作环境D、营造消费环境
考题
服务企业内部设施的有形展示主要目的是（）。A、营造消费氛围B、展示企业形象C、营造工作环境D、突出企业间差异
考题
人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。
考题
网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A、企业管人B、企业养人C、企业为人D、企业即人E、企业靠人
考题
下列哪个不属于人本文化（）A、企业留人B、企业即人C、企业为人D、企业靠人
考题
企业（）的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。A、文化氛围B、精神氛围C、物质氛围D、制度氛围
考题
（）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。A、活动渗透型B、静物陈列型C、混合型D、氛围淡薄型
考题
企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）A、企业对环境的责任B、企业对员工的责任C、企业对顾客的责任D、企业对社会的责任
考题
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。A、社会的人人的需要B、企业管理者的需要C、企业投资者的需要D、企业全体员工的需要
考题
多选题网络时代企业文化倡导人本文化，可以表述为（）A企业管人B企业养人C企业为人D企业即人E企业靠人
考题
单选题服务企业内部设施的有形展示主要目的是（）。A
营造消费氛围B
展示企业形象C
营造工作环境D
突出企业间差异
考题
单选题营造企业文化氛围的第一步是（）。A
调查分析企业现存的文化氛围B
设计新的企业文化氛围C
具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D
赢得领导的同意
考题
单选题企业（）的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。A
文化氛围B
精神氛围C
物质氛围D
制度氛围
考题
问答题营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系？
考题
单选题服务企业对外部设施的有形展示主要目的是（）。A
营造消费氛围B
展示企业形象C
营造工作环境D
营造消费环境
