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（）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。

  • A、活动渗透型
  • B、静物陈列型
  • C、混合型
  • D、氛围淡薄型

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考题 内部质量形象表现为企业的() A、质量设施B、质量文化氛围C、质量行为D、员工收入
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考题 企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()。 A.企业对环境的责任B.企业对员工的责任C.企业对客户的责任D.企业对社会的责任
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考题 在融洽的企业文化氛围中,通过各种正式非正式的交往,管理人员和员工加强联系,传递信息,沟通了感情,不仅能改变人们头脑中的等级观念,而且能使人们协调地融合于集体之中。这是企业文化的()。
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考题 下列说法正确的有（）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效考核不是一套正式的、结构化的制度，它不用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果 C.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
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考题 根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。A氛围浓烈型企业文化氛围B活动渗透型企业文化氛围C氛围淡薄型企业文化氛围D静物陈列型企业文化氛围E渗透陈列结合型企业文化氛围
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考题 营造企业文化氛围的第一步是（）。A调查分析企业现存的文化氛围B设计新的企业文化氛围C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D赢得领导的同意
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考题 （）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。A企业道德行为规范B企业风尚C企业精神D企业价值观念
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考题 在企业文化氛围的三要素中，下述属于要素之一的是（）。A企业内的员工互动氛围B企业的物质环境氛围C企业的形象氛围D企业的营销氛围
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考题 煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育，提高员工预防事故的意识和技能，规范员工的安全行为。
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考题 信用分管理的目的和意义是什么（）A、倡导企业价值观，营造良好的作业环境和企业文化氛围B、通过信用分管理，规范员工行为，杜绝损害行业、客户、平台、店东、同事利益行为的发生C、倡导经纪人加深对平台价值观的理解，将国家法律法规、行业规范、客户利益、协作规则作为日常工作准则，塑造公正安全的作业和合作环境D、确保作业环境、交易等环节的安全，降低客户、平台经营风险，更好的服务加盟商，帮助经纪人之间实现公平作业，降低信用成本
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考题 以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
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考题 （）是指企业员工群体所确立的行为标准，它的形成方式可以是企业的硬 性规定，也可以是通过企业员工的共同行为自然形成。 A、制度B、体制C、体系D、行为规范
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考题 人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。
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考题 （）是企业期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则。A、员工行为准则B、企业行为准则C、核心价值观D、服务理念
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考题 企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范。A、企业与社会B、企业与企业C、企业与员工D、员工与员工
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考题 人们常常通过企业的标识、员工行为、企业广告等多方面因素去推论这个企业的品质和档次。
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考题 行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A、企业各种管理行为B、企业各类组织行为C、企业团队行为D、员工行为E、客户行为
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考题 员工通过故事、仪式、有形信条和语言了解企业使命。（）
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考题 企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）A、企业对环境的责任B、企业对员工的责任C、企业对顾客的责任D、企业对社会的责任
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考题 企业人力资源管理系统通过（）来影响企业精神、员工信念和行为。A、物质性的管理活动的作用和影响B、潜移默化地对员工进行影响教育C、树立典型和模范D、企业各种有益信息的传递和灌输E、企业对员工的甄选、考评
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考题 客户服务，是指企业通过其员工提供（）和（）以满足客户需求的行为。
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考题 单选题（）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。A 活动渗透型B 静物陈列型C 混合型D 氛围淡薄型
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考题 单选题营造企业文化氛围的第一步是（）。A 调查分析企业现存的文化氛围B 设计新的企业文化氛围C 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段D 赢得领导的同意
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考题 判断题人们常常通过企业的标识、员工行为、企业广告等多方面因素去推论这个企业的品质和档次。A 对B 错
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考题 单选题在企业文化氛围的三要素中，下述属于要素之一的是（）。A 企业内的员工互动氛围B 企业的物质环境氛围C 企业的形象氛围D 企业的营销氛围
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考题 单选题以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的精神文化D 企业的制度文化
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考题 单选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）：A 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B 在职培训对于企业行为有影响，对于员工行为没有影响C 在职培训对于企业行为和员工行为都有影响D 在职培训对于企业行为没有影响，对于员工行为有影响
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