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（）的整合能力是组织成功的重要因素之一。

  • A、资源
  • B、技术
  • C、人员
  • D、流程

参考答案

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考题 管理者代表的职责之一是应用信息技术推动()的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力。 A.技术、管理B.技术、业务C.技术、业务流程、组织结构D.业务流程、组织结构
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考题 管理者的任务就是通过创造一种使人们能够努力工作并且最充分地表现其能力的工作环境，来成功地运用组织拥有的（）。A人力和资源B技术和才能C能力和资源D资源和技术
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考题 为有效实现这种形式的外包，双方必须共同努力开发组织所需补充的技术和能力，而不是对外包商单纯的依赖。因此，业务效果提升性外包有哪些？（）A、更好的整合IT资源.B、开发基于IT的新的业务能力.C、实施基于IT的变革.D、实施基于IT的业务流程变革.
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考题 竞业达平安校园解决方案的“资源整合”理念包括哪些内容？（）A、视频资源整合B、技防系统整合C、信息资源整合D、流程资源整合
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考题 整合内外部资源的能力是（）A、组织力B、领导力C、决断力D、推行力
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考题 敢于表现自己是成功的重要因素之一。
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考题 企业能力来源于（）的有效整合。A、设备B、人员C、资本D、资源
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考题 信息是组织取得竞争优势的关键，信息技术的战略价值不在其本身，而在于其同业务及流程的整合程度，组织的信息技术应用水平和能力是实现信息技术价值的根本保证。
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考题 以下哪项是ITSS通用要求的能力四要素（）。A、资源研究人员组织B、战略资源人员技术C、资源技术人员流程D、战备研究组织资源
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考题 （）型组织中，通过整合包括员工在内的国内外创新资源在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的全方位创新A、创新B、质量C、灵活D、效率
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考题 工程项目实施阶段（）是项目管理的核心，是保证项目成功的重要因素。A、施工详图B、项目团队C、资源组织D、成本控制
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考题 多选题优秀人力资源专业人员的专业技术知识能力是指（）A设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力B以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能C能够恰当地创造和实施人力资源活动的能力D了解、熟悉行业与企业所开展的业务，对财务、战略、技术和组织问题都有充分的认识与深刻的了解，具备一定的经营活动的能力E能了解、评价与吸收最新的人力资源技术和方法的能力
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考题 单选题以下哪项是ITSS通用要求的能力四要素（）。A 资源研究人员组织B 战略资源人员技术C 资源技术人员流程D 战备研究组织资源
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考题 单选题在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（ ）。A 工作任务设计B 报酬系统C 人员甄选D 组织结构设计
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考题 单选题电子商务流程再造是组织为满足顾客的要求和市场竞争的需要，充分利用信息技术、通信技术和制造技术，对组织内部及组织之间的物流、信息流、资金流进行重新设计和组织，并优化人力资源和设备资源的过程。下面的理解（）是错误的。A 对现有流程细枝末节的修改B 对流程的整合与简化C 重新设计现有流程，或者进一步完善刚刚设计完成的流程
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