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细化具体访谈提纲时，应注重（）的原则。

  • A、注重实效
  • B、不遗漏、不重叠
  • C、理论与实际相结合
  • D、先宏观后微观

参考答案

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考题 以下关于定向访谈描述错误的是（）。A访谈提纲的标准化B通常用于了解访谈对象的特定行为和态度；C可以用于验证某种假设D它事先不设计详细的访谈提纲
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考题 简述访谈提纲的内容。
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考题 根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲，可将访谈分为（）A、一般访谈和特殊访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和特殊访谈D、结构性访谈和非结构性访谈
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考题 明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。
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考题 明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的（），将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。
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考题 细化具体访谈提纲时，应注重不遗漏、不（）的原则。
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考题 根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。
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考题 在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A、提问B、访谈提纲C、访谈资料D、访谈计划
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考题 研究者在拟定访谈提纲时应依据研究的（）A、要求B、目的C、任务D、特点E、结果
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考题 访谈调查中，整个访谈的核心是（）。A、倾听B、访谈提纲C、提问D、访谈记录
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考题 填空题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。
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考题 单选题在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A 提问B 访谈提纲C 访谈资料D 访谈计划
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考题 单选题在访谈提纲中，（　　）主要用于企业最核心的几个领导。A 基层提纲B 中层提纲C 中高层提纲D 高层提纲
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考题 问答题简述访谈提纲的内容。
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考题 单选题根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲，可将访谈分为（）A 一般访谈和特殊访谈B 直接访谈和间接访谈C 个别访谈和特殊访谈D 结构性访谈和非结构性访谈
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考题 单选题以下关于定向访谈描述错误的是（）A 访谈提纲的标准化B 通常用于了解访谈对象的特定行为和态度C 可以用于验证某种假设D 它事先不设计详细的访谈提纲
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考题 单选题研究者在拟定访谈提纲时应依据研究的（）A 要求B 目的C 任务D 特点E 结果
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考题 单选题访谈调查中，整个访谈的核心是（）。A 倾听B 访谈提纲C 提问D 访谈记录
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