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在谈判过程中,由于谈判双方的客我关系,且双方谈判人员在素质、经济实力、拥有的信息量、准备的情况等方面存在差异,因此,总会存在被动、主动和平等地位的区别。()


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更多 “在谈判过程中,由于谈判双方的客我关系,且双方谈判人员在素质、经济实力、拥有的信息量、准备的情况等方面存在差异,因此,总会存在被动、主动和平等地位的区别。()” 相关考题
考题 在具体的经贸谈判中,双方地位平等是指双方()

考题 谈判实力是指谈判者在谈判中相对于谈判对手所拥有的综合性势能,不仅包括谈判者所拥 有的客观实力,更包括谈判者与对方相比所拥有的()。 A、心理势能B、谈判技巧C、经济实力D、谈判信誉

考题 由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()。 A、潜在僵局B、情绪性僵局C、严重僵局D、利益僵局

考题 在商务谈判的具体准备工作上,有许多细节需要注意。下面不符商务谈判礼仪的是() A、谈判小组人员数量可以不限定,一般情况下以人员愈多愈好B、要注意小组人员的知识,能力,性格等素质的合理配置C、参加谈判的人员必须熟知双方的情况,这样才能做到知己知彼D、谈判时要讲究语言艺术

考题 对影响商务谈判语言运用的因素阐述正确的是() A.与谈判对手的关系对谈判语言选择与运用的影响表现在:当谈判双方之间存在着良好关系时,谈判进行过程中双方对语言的选择有较小的自由度B.当双方实力对比存在差距时,实力弱的一方在确定谈判语言运用时,必须考虑对手可能会作出的语言反应,从而使语言的选择自由度受到限制C.当谈判双方过去没有发生过关系而是第一次接触时,语言的选择则通常没有一定的程式D.在谈判过程的不同阶段,谈判进行的实质内容与所要达到的目标是不同的,谈判过程的语言运用也就不同

考题 在谈判过程中,对谈判双方的交往方式、交往关系,甚至谈判结果有直接影响的是()。A、谈判风格B、谈判目标C、谈判方案D、谈判计划

考题 ()是指影响双方在谈判过程中的相互关系、地位和谈判的最终结果的各种因素的总和,以及这些因素对谈判各方的有利程度。

考题 一次性让步策略适用于()的情况。A、己方处于谈判优势B、己方处于谈判劣势C、谈判双方实力相当D、谈判双方关系一般

考题 在各种商务活动中,()是谈判双方合作的基础。A、存在竞争关系B、存在共同利益C、存在利害冲突D、存在共同爱好

考题 在合作的背后,客观地存在着各自利益上的差异,这就可能使谈判暂时向着双方难以统一的方向发展,产生谈判()。

考题 在谈判过程中,由于谈判双方的客我关系,且双方谈判人员在素质、经济实力、拥有的信息量、准备的情况等方面存在差异,因此,总会存在被动、主动和()的区别。

考题 在合作的背后,客观地存在着各自利益上的差异,这就可能使谈判暂时向着双方难以统一的方向发展,产生谈判僵局。()

考题 商务谈判胜负的决定性因素在于()。A、商务谈判人员的素质B、主谈人的能力C、谈判双方国家的经济实力D、谈判双方国家的政治实力

考题 谈判双方正式接触的谈判阶段是()A、谈判准备B、谈判开局C、谈判磋商D、谈判签约

考题 在谈判中,引起结构性冲突的原因主要有()。A、谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B、存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C、谈判中出现破坏性的谈判行为D、谈判双方的价值评价标准的差异E、谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异

考题 主观反对意见形成僵局,并不一定是由于谈判内容本身造成的,而是由()等方面提出的。A、谈判双方从对方的条件、语言B、谈判双方从对方的资料、语气C、谈判对方从谈判的客观环境、氛围D、谈判对方从自身的爱好、习惯

考题 谈判的平等互利原则是指()。A、谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等B、谈判双方应在平等互利的基础上,经过相互充分协商,达成一致C、要保证谈判的效率和效益的统一D、谈判双方在不违背总体经济利益的原则下,按照双方的意愿各自可作适当地让步

考题 形成谈判的先决条件包括()。A、谈判双方既存在矛盾又存在共同利益B、参与谈判的双方具备相互的信任C、有充分的有效时间了解对方的需要、资源与抉择D、谈判双方在人格、地位、物质力量等方面获得独立或对等的地位

考题 多选题形成谈判的先决条件包括()A谈判双方既存在矛盾又存在共同利益B参与谈判的双方具备相互的信任C有充分的有效时间了解对方的需要、资源与抉择D谈判双方在人格、地位、物质力量等方面获得独立或对等的地位

考题 单选题谈判的平等互利原则是指()。A 谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等B 谈判双方应在平等互利的基础上,经过相互充分协商,达成一致C 要保证谈判的效率和效益的统一D 谈判双方在不违背总体经济利益的原则下,按照双方的意愿各自可作适当地让步

考题 单选题为确保谈判成功,企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测,进行模拟谈判,在各种对谈判的假设中,对(  )的准确假设可以使己方在谈判中占据主动地位,可谓商务谈判制胜的法宝。A 外界客观存在事物B 己方C 各种突发情况D 对方

考题 单选题()阶段是双方相互探测,了解对方虚实的试探期,一般是介绍双方人员,互致问候;就谈判议程达成共识,双方分别陈述各自对谈判议题的原则性看法。A 谈判准备B 谈判开局C 谈判的磋商D 谈判终局

考题 单选题由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()A  潜在僵局B  情绪性僵局C  严重僵局D  利益僵局

考题 多选题在谈判中,引起结构性冲突的原因主要有()。A谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C谈判中出现破坏性的谈判行为D谈判双方的价值评价标准的差异E谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异

考题 单选题商务谈判胜负的决定性因素在于()。A 商务谈判人员的素质B 主谈人的能力C 谈判双方国家的经济实力D 谈判双方国家的政治实力

考题 (难度:中等)在谈判过程中,由于谈判双方的客我关系,且双方谈判人员在素质、经济实力、拥有的信息量、准备的情况等方面存在差异,因此,总会存在被动、主动和平等地位的区。

考题 (难度:中等)谈判双方彼此利益存在冲突需要谈判无障碍的一方主动去帮助另一方顺利决策。