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员工考核参数有()、()、()。
参考答案
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考题
多选题根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有()A员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息B员工个人潜力和发展空间的信息C员工之间绩效差异的信息D员工自身纵向比较信息E员工横向比较信息
考题
单选题在绩效考核中,由各级职能部门考核人负主要责任的工作有()。A
及时给员工进行绩效反馈B
确保绩效考核制度符合法律要求C
处理员工在绩效考核方面的申诉D
提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
单选题员工考核有很多内容,员工的工作效率及效果,包括员工完成工作的数量、质量、效率及为企业所作的贡献属于考核内容的()。A
德B
能C
勤D
绩
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