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收集员工发展信息的途径有()。
- A、同事评价
- B、直接领导评价
- C、客户评价
- D、员工业绩考核
- E、员工自我评价
参考答案
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考题
多选题根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有()A员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息B员工个人潜力和发展空间的信息C员工之间绩效差异的信息D员工自身纵向比较信息E员工横向比较信息
考题
判断题信息采集的方法和途径有多种,大体有:随机积累、有目的的专项收集、自下而上广泛收集。A
对B
错
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