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2015年因西藏BOSS系统因代码冲突引起多起故障，开发商通过（）工具解决代码冲突问题

  • A、SVN
  • B、SUN
  • C、PT
  • D、PL

参考答案

更多 “2015年因西藏BOSS系统因代码冲突引起多起故障，开发商通过（）工具解决代码冲突问题A、SVNB、SUNC、PTD、PL” 相关考题
考题 对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为( )。A．动态解决冲突问题B．全面解决冲突问题C．静态解决冲突问题D．总体解决冲突问题
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考题 ●项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。(46)A．解决问题B．妥协C．求同存异D．暂时搁置问题
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考题 若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为( )。A．动态解决冲突问题B．全面解决冲突问题C．静态解决冲突问题D．总体解决冲突问题
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考题 对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的，称为( )解决冲突问题。A．动态B．全面C．静态D．总体
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考题 在系统中安装一个新硬件后该硬件不能正常工作,引起该问题最可能的原因是()。 A.软件冲突B.硬件故障C.BIOS故障D.安装、配置冲突
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考题 通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题，称为( )。A．动态解决冲突问题B．全面解决冲突问题C．静态解决冲突问题D．总体解决冲突问题
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考题 关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。A:劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决 B:对员工怠工可以采取拖延法来解决 C:员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决 D:对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬 E:对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
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考题 关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有( )。A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决 B.对员工怠工可以采取拖延法来解决 C.员工之间因一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可采取教育法解决 D.对员工之间发生的冲突可以采取无视法，暂不予理睬 E.对因双方一时冲动引起的员工之间的冲突可以采用转移目标法来解决
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考题 患者李某，45岁，以“肺感染”收入院，当询问值班护士疾病相关知识时，护士因工作忙简单回答后即离开。李某因不满护士的回答与其发生冲突。问题：(1)引起护患冲突的常见原因有哪几种?此案例中护患冲突的原因是什么?护士应如何预防和解决此种护患冲突。
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考题 在进行故障代码诊断时，一定要仔细阅读该故障代码指示元件或系统的电路，该电路中出现的元件、线路、供电、搭铁出现问题均会导致该故障代码的出现。
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考题 若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题
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考题 项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是（）。A、解决问题B、妥协C、求同存异D、暂时搁置问题
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考题 OBD-Ⅱ故障代码P0341中的41表示（）。A、SAE定义的故障代码B、故障代码序号C、故障系统代码号
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考题 EOS代码是AXE系统因业务处理终止而自动产生的内部代码
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考题 在系统中安装一个新硬件后该硬件不能正常工作，引起该问题最可能的原因是（）。A、软件冲突B、硬件故障C、BIOS故障D、安装、配置冲突
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考题 单选题对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为（）。A 动态解决冲突问题B 全面解决冲突问题C 静态解决冲突问题D 总体解决冲突问题
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考题 单选题2015年因西藏BOSS系统因代码冲突引起多起故障，开发商通过（）工具解决代码冲突问题A SVNB SUNC PTD PL
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考题 单选题OBD-Ⅱ故障代码P0341中的41表示（）。A SAE定义的故障代码B 故障代码序号C 故障系统代码号
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考题 单选题项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是（）。A 解决问题B 妥协C 求同存异D 暂时搁置问题
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考题 单选题若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。A 动态解决冲突问题B 全面解决冲突问题C 静态解决冲突问题D 总体解决冲突问题
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考题 单选题在系统中安装一个新硬件后该硬件不能正常工作，引起该问题最可能的原因是（）。A 软件冲突B 硬件故障C BIOS故障D 安装、配置冲突
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考题 多选题设备故障体系建立包括：（）A故障代码B原因代码C问题代码D操作代码E标准代码
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考题 问答题患者李某，45岁，以“肺感染”收入院，当询问值班护士疾病相关知识时，护士因工作忙简单回答后即离开。李某因不满护士的回答与其发生冲突。问题：（1）引起护患冲突的常见原因有哪几种？（2）此案例中护患冲突的原因是什么？护士应如何预防和解决此种护患冲突。
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