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《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工，是指与建设银行签订劳动合同的（），董事会成员、监事会成员及高级管理人员，以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员。
- A、从业人员
- B、在岗人员
- C、借调人员
- D、管理人员
参考答案
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考题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看
考题
责任分级根据责任情节分为四级，即特别严重、严重、一般、尽职免责，关于这四级分类，以下哪项描述是不正确的：（）。A、特别严重，指违反授信业务禁止性规定、按照《中国建设银行员工违规处理办法》应给予开除处分的行为B、严重，指除本条第一项外，违反业务管理规章且适用《中国建设银行员工违规处理办法》应给予撤职至开除处分的行为C、一般，指违反监管要求、建设银行规章制度，违规的情节、产生的后果或影响较轻，尚不足以按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的违规行为D、尽职免责，指按国家有关法律法规、建设银行规章制度，合规尽职地履行了岗位职责，或符合相关免责标准的，可免于承担责任
考题
中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点，制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，严禁员工实施以下（）条行为。A、十七B、十八C、十九D、二十
考题
外事接待人员须严格保守国家机密和中国建设银行商业秘密，遵守保密制度，严格执行涉密载体保密管理的规定，并严格遵守中国建设银行（）要求，了解和掌握我行业务发展情况和对外宣传口径。A、《员工职业操守》B、《员工从业禁止性规定》C、《员工交易行为管理规定》D、《员工手册》
考题
《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》所称违规问题线索，是指通过（）等渠道受理的，可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。A、信访举报B、业务检查、审计、巡视C、上级机关交办D、司法机关移送E、以上答案皆对
考题
单选题中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点，制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，严禁员工实施以下（）条行为。A
十七B
十八C
十九D
二十
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A
撤职B
开除C
解除劳动合同D
留用察看
考题
单选题对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）A
《中国建设银行领导人员问责办法》B
《中国建设银行员工职业操守》C
《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》D
《中国建设银行员工从业禁止若干规定》
考题
单选题《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》所称违规问题线索，是指通过（）等渠道受理的，可能涉及员工违反建设银行规章制度的信息。A
信访举报B
业务检查、审计、巡视C
上级机关交办D
司法机关移送E
以上答案皆对
考题
单选题《中国建设银行员工行为管理办法》所称的员工，是指与建设银行签订劳动合同的（），董事会成员、监事会成员及高级管理人员，以及建设银行聘用或者与劳务派遣机构签订协议提供辅助性金融服务的其他从业人员。A
从业人员B
在岗人员C
借调人员D
管理人员
考题
单选题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立（）关系的员工。A
劳务派遣B
劳动合同C
用人D
工作
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