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控制型领导的性格特征不具备（）
- A、强硬的态度
- B、对琐事不感兴趣
- C、是方法论的最佳实践者
- D、要求下属立即服从
参考答案
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考题
下列选项中有关卢因的领导风格理论表述正确的是()
A、专制型领导者要求下属服从，重视下属的意见B、民主型领导者的决策速度缓慢，但是下属满意度比较高C、自由放任型领导决定目标及实现目标的方法，对下属不加以约束，不加以指导D、在专制型领导风格下，才能达到群体的高生产率和群体的高满意度
考题
父母对孩子控制得很严，要求孩子无条件服从自己的各种要求，对子女要求过分严厉，缺少宽容，有太多的限制和不允许，教育子女语言和方法简单，态度生硬，这种教养方式的类型是（）。A、民主权威型B、严厉专制型C、娇惯纵容型D、冷漠忽略型
考题
在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）A、注意工作态度和工作意愿B、秉持以心交心的态度满足同仁的要求C、强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见D、以自我利益为主体
考题
领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（）A、指导型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就导向型领导
考题
公司刚开始执行敏捷，公司领导要求强制召开每日站会，你作为敏捷实践者，会怎么处理？（）A、服从领导安装排，强制安排每日站会B、和领导沟通，应该由团队自己决定C、忽略领导的要求，继续原项目D、告诉领导，敏捷不用开站会
考题
单选题公司刚开始执行敏捷，公司领导要求强制召开每日站会，你作为敏捷实践者，会怎么处理？（）A
服从领导安装排，强制安排每日站会B
和领导沟通，应该由团队自己决定C
忽略领导的要求，继续原项目D
告诉领导，敏捷不用开站会
考题
单选题关于领导的类型下列说法错误的是（）A
民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属B
放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理，自己不愿多加过问，也不想多担负工作的责任。C
民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中的意见，从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感D
专制型的领导独断独行，通过下达命令来要求下属绝对服从
考题
单选题父母对孩子控制得很严，要求孩子无条件服从自己的各种要求，对子女要求过分严厉，缺少宽容，有太多的限制和不允许，教育子女语言和方法简单，态度生硬，这种教养方式的类型是（）。A
民主权威型B
严厉专制型C
娇惯纵容型D
冷漠忽略型
考题
单选题在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）A
注意工作态度和工作意愿B
秉持以心交心的态度满足同仁的要求C
强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见D
以自我利益为主体
考题
单选题领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（）A
支持型B
参与型C
成就导向型D
指示型
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