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题目内容
(请给出正确答案)
为老板趟雷的安东尼之所以会得到老板的信任是因为()
- A、关键时候挺身而出
- B、勇于为上司牺牲
- C、为上司出谋划策
- D、发现上司错误时能有效的提出建议和忠告
参考答案
更多 “为老板趟雷的安东尼之所以会得到老板的信任是因为()A、关键时候挺身而出B、勇于为上司牺牲C、为上司出谋划策D、发现上司错误时能有效的提出建议和忠告” 相关考题
考题
下面( )的内容,应记录在秘书为上司填写的工作日志中。A.下午3点前落实上司举办的晚宴人数 B.上司下午4点看望住院员工 C.上司要求秘书今天完成统计表 D.医院约上司上午9点去看牙医
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。
A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
考题
从业人员处理好与上司之间的关系,正确的做法是( )。A.遵守规章制度,不给上司惹麻烦B.在任何情况下,都要敢于及时指出上司的缺点C.一切按照上司的指令办事,不可有其他想法D.为不干扰上司工作,不要给上司提出建议或意见
考题
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( )A.信任上司,无条件执行上司的指令
B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C.尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
考题
在关键时候表现自己是说()A、在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来B、在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出C、在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失,则勇敢的提出来D、在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议
考题
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()A、信任上司,无条件执行上司的指令B、维护上司的权威,绝不越级汇报工作C、尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是D、把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
考题
多选题怎样才能得到上司的赏识()A关键时候挺身而出B勇于为上司牺牲C为上司出谋划策D发现上司错误时能有效的提出建议和忠告
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