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学年中,受到学院通报批评者降低奖学金一个等级;受警告以上处分者()。

  • A、降低奖学金两个等级
  • B、停发奖学金
  • C、罚款
  • D、加大处分等级

参考答案

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考题 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

考题 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

考题 教师受到降低岗位等级或者撤职处分,处分期结束解除后,应自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

考题 事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

考题 关于对法官的处分,下列说法错误的是:( )。A.对法官的处分可分为:警告、记过、降级、撤职、开除。受撤职处分的,要降低工资B.对法官的处分可分为:警告、记过、降级、撤职、开除。受撤职处分的,要降低等级C.对法官的处分可分为:警告、记过、降级、撤职、开除D.对法官的处分可分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的,同时降低工资和等级

考题 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,下列哪些选项是正确的。()A.降低一个岗位等级聘用B.降低一个以上岗位等级聘用C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次

考题 教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。 A、受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。B、受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与学校的人事关系。C、受到降低岗位等级处分的,自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。D、受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格等次。

考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低( )岗位等级聘用A.一个B.一个以上C.两个D.两个以上

考题 处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()A、警告受处分的期间为6个月B、记过警告受处分的期间为12个月C、降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月D、解除处分由处分决定单位并以书面形式通知

考题 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上。A、警告B、记过C、记大过D、降低岗位等级或撤职

考题 有下列情形之一者,不得参加学生奖学金的评选()A、触犯国家法律,收到法律制裁B、受到通报批评或党团纪律处分C、诚信评价等级为C级(含C级)以下者D、课程成绩有不及格者

考题 学生一学期内无故晚归1次、2次和因晚归被通报批评2次以上者,将受到的处分分别是()A、由学院批评教育B、视情节给予警告至记过处分C、由学生处给予全校通报批评并扣减本学期综合测评分4分D、开除学籍

考题 弄虚作假,骗取学校奖学金、助学金、困难补助、国家助学贷款者,除返还外,给予()以上处分A、警告B、严重警告C、记过D、留校察看

考题 擅自离开实习单位后能够迅速回家,并及时主动到学院接受批评教育,能认识错误并能服从学院另行安排的,未造成不良后果,视其情节,学院给予()A、警告处分B、警告以上处分C、通报批评D、批评教育

考题 ()时,在评定优秀学生奖学金时不会降低一个等级。A、参加评奖学年中受通报批评B、参加评奖学年中有一学期宿舍卫生评比平均成绩不及格C、参加评奖时受到纪律处分D、当年度在国内核心或权威刊物上以第一作者发表论文

考题 《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员,受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。

考题 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。A、警告B、记过C、降低岗位D、开除

考题 事业单位工作人员的处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到()处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。A、降低岗位等级B、警告C、撤职D、记过

考题 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A、记过B、警告C、降低岗位

考题 事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。A、记过B、警告C、降低岗位

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在资金管理中,未经监管部门批准、备案或超出拆借权限,在全国统一同业拆借市场外从事同业拆借业务的,给予责任人()处分。A、通报批评B、警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级C、警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级D、警告至降级,可并处降低行员薪资等级

考题 多选题事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。A记过B警告C降低岗位

考题 单选题事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。A 记过B 警告C 降低岗位

考题 单选题下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()。A 撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员B 受到降低岗位等级或者撤职处分的周期为24个月C 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起。降低一个以上岗位等级聘用D 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是最长不得超过36个月

考题 单选题事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上。A 警告B 记过C 记大过D 降低岗位等级或撤职

考题 多选题事业单位工作人员的处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到()处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。A降低岗位等级B警告C撤职D记过

考题 多选题处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()A警告受处分的期间为6个月B记过警告受处分的期间为12个月C降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月D解除处分由处分决定单位并以书面形式通知