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工作危害分析法（JHA）是一种较细致地分析工作过程或活动过程中存在危害的方法，把一项工作活动分解成以下（）管理活动几个步骤。
- A、操作活动
- B、检维修作业
- C、分析化验
- D、心里活动
参考答案
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考题
工作危害分析法(JHA)适合于对()进行分析。
A.设备设施、建构筑物、安全间距、作业环境等存在的风险B.作业活动中存在的风险C.工程项目或生产装置中潜在的风险D.系统中各子系统或元件可能发生的故障模式
考题
下列的过程危险分析方法中,可用于作SIL定级时使用的是( )。
A.安全检查表(Checklist)B.保护层分析(LOPA)C.故障假设分析法(What-if)D.作业危害分析(JHA)
考题
下列的过程危险分析方法中,用于作SIL定级时使用的是()。
A.安全检查表(Checklist)B.保护层分析(LOPA)C.故障假设分析法(What-if)D.作业危害分析(JHA)
考题
()是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法,把一项工作活动分为几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事故,设法消除危害。
A.预危险性分析(PHA)B.安全检查表分析(SCL)C.工作危害分析(JHA)D.危险与可操作性分析(HAZOP)
考题
( )是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法,把一项工作活动分为几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事故,设法消除危害。
A、工作危害分析(JHA)B、安全检查表分析(SCL)C、故障假设分析(WI)D、预危险性分析(PHA)
考题
企业应充分利用安全检查表(SCL)、工作危害分析(JHA)、故障类型和影响分析(FMEA)、危险和可操作性分析(HAZOP)等安全风险分析方法,或多种方法的组合,开展过程危害分析,排查生产过程中的安全风险隐患。()
此题为判断题(对，错)。
考题
通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。A工作实践法B观察法C工作日记法D面谈法
考题
工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。A、工作行为特征分析法B、工作目标因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作效率因素分析法E、工作环境因素分析法
考题
单选题通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。A
工作实践法B
观察法C
工作日记法D
面谈法
考题
单选题起重作业前组织危害识别（或工作危害分析JHA），较复杂的吊装作业应编制（）安全方案A
起重作业B
高处作业C
电工作业D
动火作业
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