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省交通集团《企业文化手册》中对“员工行为规范”要求如下()

  • A、着装得体、仪容端庄、举止文明、勤于工作、谈吐优雅、礼貌应答、友好相处、环境整洁
  • B、着装得体、仪容端庄、举止文明、勤工俭学、谈吐优雅、礼貌应答、友好相处、环境整洁
  • C、着装得体、仪容端庄、举止优雅、勤于工作、谈吐优雅、礼貌待人、友好相处、环境整洁
  • D、着装得体、仪容端庄、举止优雅、勤于工作、谈吐得体、礼貌应答、友好相处、环境整洁

参考答案

更多 “省交通集团《企业文化手册》中对“员工行为规范”要求如下()A、着装得体、仪容端庄、举止文明、勤于工作、谈吐优雅、礼貌应答、友好相处、环境整洁B、着装得体、仪容端庄、举止文明、勤工俭学、谈吐优雅、礼貌应答、友好相处、环境整洁C、着装得体、仪容端庄、举止优雅、勤于工作、谈吐优雅、礼貌待人、友好相处、环境整洁D、着装得体、仪容端庄、举止优雅、勤于工作、谈吐得体、礼貌应答、友好相处、环境整洁” 相关考题
考题 下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。 A.企业文化B.企业产品C.企业核心价值观D.企业对员工的行为规范要求

考题 企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。A、企业文化B、企业章程C、员工行为规范D、与劳动者有关的规章制度

考题 公司员工行为规范包括员工手册、三个新“十条“、()三部分。

考题 企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。

考题 抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。

考题 根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,员工通用行为规范--会见客人,与人接触保持适当的()左右距离。A、0.5米B、1.5米C、2.5米D、5米

考题 根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,员工通用行为规范--行为举止,姿态端正,自然大方,工作中做到()操作稳,尽量不露出物品相互碰撞的声音。A、走路轻B、语速慢C、说话清D、效率高

考题 根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,员工通用行为规范—语言态度,对客人的咨询和困难,应诚心帮助解决,任何时候不能说“()”、“这是地产的事”之类的言语。A、对不起B、不知道C、请稍后D、不归我们管

考题 根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,员工通用行为规范--语言态度对待顾客,客人的中肯建议,应以()的姿态向客人衷心致谢。A、谦虚B、主人翁C、热情D、友善

考题 根据《华润置地商业物业服务标准》要求,各物业公司应根据实际情况制订(),用于规范员工行为。A、《标识识别手册》B、《绩效管理规范》C、《公司管理手册》D、《员工行为规范手册》

考题 根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,员工通用行为规范--语言态度,使用10字礼貌语:您好()再见()。A、对不起B、没关系C、请D、谢谢

考题 企业文化建设宣传推广阶段需要用1年左右时间,重点宣传贯彻集团公司(),增强员工的认同感、();完善有关规章制度;修订集团公司《形象识别手册》。

考题 中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求?

考题 员工手册的内容应包括()A、行为规范B、部门职责C、公司概况D、企业文化E、政策规定

考题 员工手册一般可由()几个部分组成。 A、概括介绍公司B、企业文化C、企业结构D、部门职责E、政策规定F、行为规范

考题 根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,安全人员行为规范—车场出入口(收费)岗交通手势,停车手势动作要领:身体保持立正姿势,左手臂伸出前方伸出,手呈立掌,掌心朝前,手臂与身体约()。A、30°B、60°C、90°D、120°

考题 省交通集团《企业文化手册》中对“同路同心”企业精神作了进一步的表述:在语言上通俗易懂,便于传播和记忆;强烈表达出大同世界、和谐社会的()A、“和”之理念B、“和”之追求C、“和”之底蕴D、“和”之文化

考题 最不可能属于企业文化范畴的是()。A、员工手册B、员工的个性

考题 集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序,按照集团公司发放()所规定程序,办理好员工入离职手续。A、员工手册B、人事管理手册C、人力资源管理手册D、经营管理手册

考题 江西省高速集团的企业文化中,对收费人员行仪要求是()A、 穿戴整洁,服务快捷B、 文明服务,言行得体C、 服务客户,保障畅通D、 唱收唱付,有理有节

考题 根据省联社印发的《企业文化手册—行为系统》,下列属于机关工作人员行为规范的是()A、敬业尽职B、严谨务实C、重在持续D、勤于沟通E、重在执行

考题 多选题员工手册的内容应包括()A行为规范B部门职责C公司概况D企业文化E政策规定

考题 多选题员工手册一般可由()几个部分组成。A概括介绍公司B企业文化C企业结构D部门职责E政策规定F行为规范

考题 单选题最不可能属于企业文化范畴的是()。A 员工手册B 员工的个性

考题 多选题企业文化建设的载体包括()。A企业员工行为规范手册B内部报刊或信息简报C企业局域网D企业橱窗宣传栏、广告牌

考题 判断题抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。A 对B 错

考题 多选题企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。A企业文化B企业章程C员工行为规范D与劳动者有关的规章制度