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人事争议仲裁案件的办理时限是如何规定的?


参考答案

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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条之规定,劳动人事争议基本举证责任如何分配?

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

考题 根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.三B.五C.七D.九

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。A.聘任B.直接任命C.指定人选D.聘任或直接任命

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。A、法律工作者B、律师C、专家学者D、以上皆有

考题 如何代理劳动争议仲裁案件。

考题 劳动争议案件的仲裁庭如何组成?

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A、三B、七C、五D、九

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A、单位B、组织C、个人D、社会团体

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。A、聘任B、直接任命C、指定人选D、聘任或直接任命

考题 劳动人事争议仲裁案件的受理范围?

考题 劳动人事争议仲裁处理时限有哪些?

考题 根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是()。A、复核的案件B、申诉的案件C、控告的案件D、人事仲裁案件

考题 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

考题 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

考题 劳动争议仲裁委员会是指依法设立,依法独立地对()进行仲裁的专门机构A、劳动争议案件B、劳动人事争议案件C、人事争议案件D、所有案件

考题 劳动人事争议仲裁的基本内容包括()。A、案件裁决的实施B、仲裁机构及其设立C、人员组成规则D、仲裁案件的管辖

考题 多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的B超出规定的仲裁审查申请期间的C确认劳动关系的D调解协议已经人民法院司法确认的

考题 多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员()A十人以上并有共同请求的争议案件B履行集体合同发生的争议案件C有重大影响或者疑难复杂的争议案件D仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

考题 判断题事业单位人事争议案件的受理是有时效的,超过法定时效期间,人事争议仲裁机构就不予受理。A 对B 错

考题 单选题劳动争议仲裁委员会是指依法设立,依法独立地对()进行仲裁的专门机构A 劳动争议案件B 劳动人事争议案件C 人事争议案件D 所有案件

考题 多选题劳动人事争议仲裁的基本内容包括()。A案件裁决的实施B仲裁机构及其设立C人员组成规则D仲裁案件的管辖

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。A 法律工作者B 律师C 专家学者D 以上皆有

考题 单选题根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是()。A 复核的案件B 申诉的案件C 控告的案件D 人事仲裁案件

考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。A 聘任B 直接任命C 指定人选D 聘任或直接任命