网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在电话求职时，应根据招聘单位的工作时间，选择合适的通话时间，一般在上午（）之间比较合适。

  • A、8点到9点
  • B、9点到10点
  • C、10点到11点
  • D、11点到12点

参考答案

更多 “在电话求职时，应根据招聘单位的工作时间，选择合适的通话时间，一般在上午（）之间比较合适。A、8点到9点B、9点到10点C、10点到11点D、11点到12点” 相关考题
考题 一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用（ ）的方法A．员工推荐B．主动求职C．内部招聘D．报纸招聘
查看答案
考题 企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　　）。 A.招聘决策 B.选择招聘渠道 C.发布招聘信息 D.收集求职资料
查看答案
考题 ( )一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写。 A.个人简历 B.加权测评表 C.个人履历 D.招聘申请表
查看答案
考题 选择招聘渠道的主要步骤有（　　）。A.分析单位的招聘要求 B.分析招聘人员的特点 C.确定适合的招聘来源 D.选择合适的招聘渠道 E.选择适合的招聘方法
查看答案
考题 以下除了哪项不属于善于拨打电话的行为？（）A、通话表述得体B、控制好通话时间C、在合适的时间打电话D、无需注意周围环境
查看答案
考题 企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（　）A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则
查看答案
考题 一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。A、员工推荐B、主动求职C、内部招聘D、报纸招聘
查看答案
考题 代接电话时，记录内容包括通话者的姓名、单位、年龄和通话时间。
查看答案
考题 求职者要根据招聘单位的工作时间，选择恰当的通话时间，一般（）之间不要打电话，以免打扰对方休息。A、10点到11点B、11点到12点C、12点到14点D、15点到17点
查看答案
考题 电话求职时应遵守的礼仪有（）。A、通话时间一般在上午9点到11点半之间比较合适B、要用“您好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语C、通话时态度谦和、陈述简洁、口齿清晰D、通话时间一般以3~5分钟为好E、选择安静的通话场所
查看答案
考题 打电话谁先挂电话？通话的时间应该多长比较合适（通话时间原则）？接听电话时，铃声响几声接比较合适（接听电话原则）？
查看答案
考题 公务员如何做到善于拨打电话？（）A、在合适的时间打电话B、在对方休息时间打C、控制好通话时间D、打电话时，要遵循“三分钟以上原则
查看答案
考题 招聘申请表一般由招聘单位的（　）设计，应聘人员在求职时自己填写。A、人力资源部门B、上级主管部门C、业务部门主管D、人事行政总监
查看答案
考题 选择招聘渠道的主要步骤是（）。A、分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道B、分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道C、分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道D、分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道
查看答案
考题 企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　）。A、招聘决策B、选择招聘渠道C、发布招聘信息D、收集求职资料
查看答案
考题 酒店服务人员在工作岗位上打电话给他人时，应选择合适的通话时间，一般来说，选择（）时间打电话比较合适。A、用餐B、周末C、工作D、休息
查看答案
考题 下列说法正确的是（）A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
查看答案
考题 服务人员在打电话给客人的时候，应考虑选择合适的通话时间，以下哪些时间是不适合打电话给客人的（）。A、午休时间B、用餐时间C、工作时间D、节假日
查看答案
考题 多选题服务人员在打电话给客人的时候，应考虑选择合适的通话时间，以下哪些时间是不适合打电话给客人的（）。A午休时间B用餐时间C工作时间D节假日
查看答案
考题 单选题在电话求职时，应根据招聘单位的工作时间，选择合适的通话时间，一般在上午（）之间比较合适。A 8点到9点B 9点到10点C 10点到11点D 11点到12点
查看答案
考题 单选题企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　　）。[2013年真题]A 招聘决策B 选择招聘渠道C 发布招聘信息D 收集求职资料
查看答案
考题 单选题下列说法正确的是（）A 采集求职信息应根据求职登记表整理B 采集的职业供求信息必须是真实的C 采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D 求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
查看答案
考题 单选题企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。A 招聘决策B 选择招聘渠道C 发布招聘信息D 收集求职资料
查看答案
考题 单选题求职者要根据招聘单位的工作时间，选择恰当的通话时间，一般（）之间不要打电话，以免打扰对方休息。A 10点到11点B 11点到12点C 12点到14点D 15点到17点
查看答案
考题 单选题一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。A 员工推荐B 主动求职C 内部招聘D 报纸招聘
查看答案
考题 多选题电话求职时应遵守的礼仪有（）。A通话时间一般在上午9点到11点半之间比较合适B要用“您好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语C通话时态度谦和、陈述简洁、口齿清晰D通话时间一般以3~5分钟为好E选择安静的通话场所
查看答案
考题 单选题企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这体现了员工招聘的（ ）原则。A 信息公开B 公正平等C 效率优先D 双向选择
查看答案
热门标签
最新试卷