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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。


参考答案

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考题 涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。 A.产生、经管经常B.经管偶尔C.产生经常

考题 机关、单位应当按照保密法的规定,严格限定国家秘密的知悉范围,对知悉()的人员,应当作出书面记录。A.绝密级国家秘密B.机密级国家秘密C.秘密级国家秘密D.内部事项

考题 机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照保密事项范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。() 此题为判断题(对,错)。

考题 应当确定为核心涉密人员的条件是()。A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导

考题 单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的(),应当确定为保密要害部门。

考题 产生公司秘密事项,应当按照规定确定()。A、密级B、保密期限C、知悉范围D、涉密载体销毁方式

考题 核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。

考题 在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员,应该确定为()涉密人员。A、核心B、重点C、重要D、一般

考题 工作中所有接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。

考题 应当确定为核心涉密人员的条件是()A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

考题 涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。A、产生经常B、经管偶尔C、产生经管经常D、产生经管偶尔

考题 应当确定为保密要害部门的是()A、单位日常工作中经常产生绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构B、单位日常工作中经常传递绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构C、单位日常工作中经常使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构D、单位日常工作中经常存储大量秘密级国家秘密的内设机构

考题 机关、单位应当在国家秘密产生的同时,由承办人依据有关保密事项范围拟定(),报定密责任人审核批准,并采取相应保密措施。A、密级和知悉范围B、密级和保密期限C、密级D、密级、保密期限和知悉范围

考题 单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构,应当确定为保密要害部门。()

考题 核心涉密岗位是指产生,管理,掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。

考题 界定涉密人员的涉密等级的原则是()A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员

考题 年度业务工作中产生、使用、知悉总数()件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位,应当确定为涉密岗位。A、3B、4C、5D、6

考题 判断题工作中所有接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。A 对B 错

考题 判断题核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。()A 对B 错

考题 单选题机关、单位应当在国家秘密产生的同时,由承办人依据有关保密事项范围拟定(),报定密责任人审核批准,并采取相应保密措施。A 密级和知悉范围B 密级和保密期限C 密级D 密级、保密期限和知悉范围

考题 多选题应当确定为核心涉密人员的条件是()A了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

考题 单选题年度业务工作中产生、使用、知悉总数()件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位,应当确定为涉密岗位。A 3B 4C 5D 6

考题 判断题单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构,应当确定为保密要害部门。()A 对B 错

考题 判断题工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。()A 对B 错

考题 多选题产生公司秘密事项,应当按照规定确定()。A密级B保密期限C知悉范围D涉密载体销毁方式

考题 填空题单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的(),应当确定为保密要害部门。

考题 单选题在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员,应该确定为()涉密人员。A 核心B 重点C 重要D 一般