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简述《劳动合同法》有关试用期的规定。
参考答案
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考题
用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。A、试工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、临时合同
考题
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
考题
单选题甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。A
试用期包含在劳动合同期限内B
劳动合同仅约定试用期的，试用期成立C
合同规定试用期为1个月D
合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
考题
问答题《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的？
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