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家长要帮助孩子确立人生目标，与孩子一起制定目标，以下正确的做法是（）。
- A、目标主要是针对眼前的高考
- B、制定多个目标，为人生的可能做好准备
- C、目标应该是明确且符合实际的
- D、不宜制定太长远的目标，要多为以后的生活考虑
参考答案
更多 “家长要帮助孩子确立人生目标，与孩子一起制定目标，以下正确的做法是（）。A、目标主要是针对眼前的高考B、制定多个目标，为人生的可能做好准备C、目标应该是明确且符合实际的D、不宜制定太长远的目标，要多为以后的生活考虑” 相关考题
考题
(2016年)关于小组目标制定原则的说法，正确的是（）。
A.小组目标要强调组内的禁止事项
B.小组目标要弹性安排活动时间
C.小组目标要超越组员的能力限制
D.小组目标要可测量且可评估
考题
下列关于人生目标说法不正确的是（）A、人生目标的确立和实现只要符合个人实际就行B、人生目标要在社会发展中不断校正C、人生目标的确立关系到人生奋斗的方向D、正确确立人生目标要靠自己的不断学习和提高
考题
高中的学习非常重要，做为家长，培养孩子的学习能力时，正确的做法是（）。A、家长要指导孩子把自己的成败归结为自己可控的、内部的原因B、要激发孩子学习动机，只要动机强就能成才C、因为高中学习比较复杂，要多给孩子强调“刻苦”学习D、制定的学习目标不需要太远大，主要针对高考就可以了
考题
关于个案工作目标的制定，下列说法正确的是（）A、制定目标时，个案工作者要以自己的专业优势为主，劝说案主制定目标B、制定目标时，要充分考虑合适性和可行性的原则C、制定目标时，摸清案主的主要问题即可，其他方面的因素不用考虑D、制定的目标要显示出社会工作者的较高的文化素养，让案主觉得个案工作者非常有学识
考题
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A、有员工的上司为员工制定个人目标B、目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C、目标的数量不宜过高，要有针对性D、目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性
考题
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）A、目标是可量化可测量的B、个人目标依据相应的部门目标C、由管理者为员工制定个人目标D、设立的目标应长期与短期并存E、目标的数量不宜过多，应有针对性
考题
实现系统的整体安全目标的基本方法包括（）A、要制定一个既先进又可行的整体安全目标，即安全管理的总体目标B、要发动全体员工积极讨论、参与制定整体安全目标C、总目标要自上而下、层层分解，制定各级、各部门直至每个职工的安全目标D、要重视对目标成果的考核与评价E、要重视目标实施过程的管理和控制
考题
多选题制定目标时应遵循的原则有A目标要有重点B目标要适合执行者的工作能力，经过努力可以完成C目标应具体，以定量的方法表示，具有可测量性D制定目标要考虑各方面关系的协调E相互关联部门之间应制定共同目标
考题
单选题下列关于人生目标说法不正确的是（）A
人生目标的确立和实现只要符合个人实际就行B
人生目标要在社会发展中不断校正C
人生目标的确立关系到人生奋斗的方向D
正确确立人生目标要靠自己的不断学习和提高
考题
单选题关于个案工作目标的制定，下列说法正确的是（）A
制定目标时，个案工作者要以自己的专业优势为主，劝说案主制定目标B
制定目标时，要充分考虑合适性和可行性的原则C
制定目标时，摸清案主的主要问题即可，其他方面的因素不用考虑D
制定的目标要显示出社会工作者的较高的文化素养，让案主觉得个案工作者非常有学识
考题
单选题家长要帮助孩子确立人生目标，与孩子一起制定目标，以下正确的做法是（）。A
目标主要是针对眼前的高考B
制定多个目标，为人生的可能做好准备C
目标应该是明确且符合实际的D
不宜制定太长远的目标，要多为以后的生活考虑
考题
多选题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A有员工的上司为员工制定个人目标B目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C目标的数量不宜过高，要有针对性D目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性
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