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工作场所是否仅限于本岗位的区域？
参考答案
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考题
观察区域内原则A.当游泳池游泳者激增时增加岗位B.有死角区域增加岗位C.有盲区或游泳者增加时D.当游泳场所游泳者激增时，为确保安全因在人多的区域增加流动岗位，协助该区域固定岗位救生员观察
考题
岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（ ）。
A.可以引导工作分析的价值导向
B.可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷
C.这使得工作分析更为具体，更有目标性
D.工作分析注重工作的组成要素
E.用行为来定义相应的工作岗位职责
考题
施工单位对施工人员的安全交底工作有哪些？（）A、本工程的工程概况、工作任务、工作范围、工作地点、相邻带电设备安全距离、现场施工与运行区域情况等B、工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求C、危险源的控制措施及个人防护要求D、安全交底应有接受安全交底人员签名的记录并存档
考题
观察区域内原则（）A、当游泳池游泳者激增时增加岗位B、有死角区域增加岗位C、有盲区或游泳者增加时D、当游泳场所游泳者激增时，为确保安全因在人多的区域增加流动岗位，协助该区域固定岗位救生员观察
考题
多选题岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。A可以引导工作分析的价值导向B可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷C这使得工作分析更为具体，更有目标性D工作分析注重工作的组成要素E用行为来定义相应的工作岗位职责
考题
单选题岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）A
是否符合本单位当前和发展的实际情况B
是否符合岗位的发展动态和发展趋势C
是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异D
是否符合本岗位的工作实际和工作规律
考题
判断题任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工作。A
对B
错
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