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雇主安排未成年雇员接受身体检查的费用由下列哪方支付？（）

  • A、雇员
  • B、雇主
  • C、劳工事务局
  • D、社会保障基金

参考答案

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考题 以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
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考题 我国现行失业保险制度的缴费比例是()。 A.雇主1%，雇员1%B.雇主2%，雇员1%C.雇主1%，雇员2%D.雇主1%，雇员不缴费
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考题 社会保险型社会保障实行“自助”原则,强调劳动者个人在社会保险方面的责任,社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担,且以雇主和雇员个人投保为主,政府酌情资助。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。()
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考题 不同种类社会保障基金来源方式有()。 A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担
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考题 社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有以下几种() A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇员单独负担C.雇主和雇员共同负担D.政府和雇主共同负担
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考题 雇主责任保险由( )支付保险费。A．雇主B．雇员C．政府和雇主D．雇主和雇员共担
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考题 雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员
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考题 劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 最为普遍的养老费用的负担方式是（）A、雇主、雇员和国家三方共同负担方式B、雇主雇员双方集资方式C、雇主和国家分担费用方式D、雇员个人负担方式
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考题 英国的养老基金是由国家、企业（雇主）和个人（雇员）三方集资。
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考题 我国现行失业保险制度的缴费比例是（）。A、雇主1%，雇员不缴费B、雇主1%，雇员1%C、雇主1%，雇员2%D、雇主2%，雇员1%
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考题 每相隔多长时间，雇主负责安排未成年雇员接受身体检查？（）A、每三个月B、每半年C、每年D、每二年
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考题 雇员特殊培训的剩余是（）A、由雇员获得B、由雇主获得C、用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出D、在雇员和雇主之间分享
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考题 在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%，雇员是1%D、雇主是1%，雇员是2%
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考题 级差制投保有哪两种情况？（）A、雇员少缴、雇主多缴B、雇员多缴、雇主少缴C、雇员少缴、雇主少缴
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考题 下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是（）。A、雇员和雇主双方集资B、雇主和国家分担C、完全由雇员个人负担D、雇主、雇员和国家三方共同负担
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考题 社会保险型社会保障实行“自助”原则，强调劳动者个人在社会保险方面的责任，社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，且以雇主和雇员个人投保为主，政府酌情资助。
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考题 从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担
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考题 单选题从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）A 由雇主、雇员和国家三方共同负担B 由雇主和雇员双方分担C 由雇主和国家分担D 完全由雇员个人负担
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考题 单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是（）A 雇主和雇员B 雇员和雇主C 都是雇主D 都是雇员
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考题 单选题雇员特殊培训的剩余是（）A 由雇员获得B 由雇主获得C 用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出D 在雇员和雇主之间分享
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考题 多选题级差制投保有哪两种情况？（）A雇员少缴、雇主多缴B雇员多缴、雇主少缴C雇员少缴、雇主少缴
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考题 单选题最为普遍的养老费用的负担方式是（）A 雇主、雇员和国家三方共同负担方式B 雇主雇员双方集资方式C 雇主和国家分担费用方式D 雇员个人负担方式
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考题 单选题下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是（）。A 雇员和雇主双方集资B 雇主和国家分担C 完全由雇员个人负担D 雇主、雇员和国家三方共同负担
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考题 单选题劳动争议的主体是（）A 雇主或雇主组织B 雇员或雇员组织C 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 单选题我国现行失业保险制度的缴费比例是（）。A 雇主1%，雇员不缴费B 雇主1%，雇员1%C 雇主1%，雇员2%D 雇主2%，雇员1%
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