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根据深圳市人才认定办法，以下不属于其所称人才的是（）。
- A、高层次专业人才
- B、高级人才
- C、中初级人才
- D、高技能人才
参考答案
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考题
关于南山区“领航人才”C类人才认定标准，以下哪一项不符合申请认定条件。（）A、曾经被深圳市认定的高层次专业人才中的后备级人才B、近3年内入选广东省创新科研团队的核心成员C、深圳市非物质文化遗产项目代表性传承人D、近3年内获评为“深圳市十佳社工”者
考题
根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅱ类“福田英才”（）。A、深圳市后备级人才B、“孔雀计划”C类人才C、福田区A类成长型人才D、地方级领军人才
考题
根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅰ类“福田英才”（）。A、辖区的深圳市杰出人才B、国家级领军人才C、“孔雀计划”A类和B类人才D、福田区B类成长型人才
考题
对于《深圳市人才安居办法》下列说法错误的是。（）A、已经领取购房补贴的领军人才或者其配偶的人才层级提升后，可以向市住房保障部门申请补发购房补贴差额，但受拥有商品住房套数的限制B、领军人才被深圳市新用人单位录用后，可以通过新用人单位向市住房保障部门申请继续发放货币补贴剩余部分C、深圳市户籍人才可以按照深圳市公租房轮候的有关规定申请轮候D、杰出人才、领军人才应当在人才认定证书有效期内申请人才安居政策
考题
申请认定为境外高端人才和紧缺人才应符合《认定暂行办法》规定的基本条件，包括在所在单位连续工作满1年、申请年度在前海实际工作时间不少于6个月，并具备下列哪个条件（）。A、经深圳市前海认定的海外高层次人才B、在前海注册的其他企业的底层及以上管理或同等层次技术类人才C、在前海注册并按照《深圳市鼓励总部企业发展暂行办法》（深府〔2012〕104号）认定的总部企业、世界五百强企业及其分支机构的管理或技术类人才D、拥有深圳市认可执业资格或国内急需的发明专利的人才
考题
李二目前在南山区某企业工作，是经深圳市认定且在任期内的高层次专业人才中的国家级领军人才，那么他可以申请南山区“领航人才”中的哪一类人才认定。（）A、A类B、B类C、C类D、不符合认定条件
考题
根据《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法所引进的人才，不包含下列哪类人才（）。A、应届毕业生B、归国留学人员C、在职人才D、二次接受的毕业生
考题
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是（）。A、负责人才队伍建设的牵头抓总、协调督促、服务保障等具体工作，协调推进各类人才队伍建设B、定期发布深圳市人才工作情况报告C、定期对人才政策进行评估，并根据评估情况及时调整或者提出调整意见D、设立“人才伯乐奖”，对在深圳市人才培养、引进过程中作出贡献的单位及个人给予表彰和奖励
考题
《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法（试行）》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和（）。A、技术级人才B、科研级人才C、后备级人才D、普通级人才
考题
《深圳市青年创新创业人才选拔支持实施方案》创新人才认定办法，组建深圳青年英才举荐委员会，通过（）的方式，发现、选拔和培养一批在深圳市战略性新兴产业、未来产业领域中崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的（）。A、测评；高层次人才B、伯乐相才荐才；高层次人才C、伯乐相才荐才；优秀青年人才D、测评；优秀青年人才
考题
李明今年35岁，他的创新项目在2018年获得省级科学技术奖二等奖第一名，根据光明新区有关政策规定，他可被认定为（）。A、深圳市后备级人才B、新区精英人才C、新区成长型人才D、深圳市地方级领军人才
考题
以下不属于市、区人才工作领导机构履行的职责是（）。A、研究制定并指导落实中长期人才发展规划、重大人才政策等B、组织实施重大人才工程，协调推进重点人才工作C、研究部署年度人才工作，并督促落实D、定期发布深圳市人才工作情况报告
考题
以下哪项不属于创新和完善人才住房制度顶层设计措施具体内容（）。A、建立统一的人才住房管理体系B、确立深圳市统筹与属地负责相结合的责任机制C、制定符合发展需要的人才认定标准D、利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房
考题
组建青年人才举荐委员会，邀请各行业杰出人才和领军企业高管担任成员，推荐（）的优秀年轻人才，并可直接认定为深圳市高层次人才，享受相关待遇。A、35岁以下B、30岁以下C、28岁以下D、25岁以下
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