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根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅱ类“福田英才”（）。

  • A、深圳市后备级人才
  • B、“孔雀计划”C类人才
  • C、福田区A类成长型人才
  • D、地方级领军人才

参考答案

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考题 根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施()。A 职业能力开发计划B 就业能力开发计划C 职业能力培训计划D 就业能力培训计划
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考题 科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出,要健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 卫生保健的公平性是指卫生服务的利用() A.以市场经济规律为导向B.以社会阶层为导向C.以收入多少为导向D.以支付能力为导向E.以需要为导向
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考题 电信资费标准制定实行以（）为基础的定价原则、同时考虑国民经济与社会发展、电信服务业的发展和电信用户的承受能力等因素。A．需求 B．成本 C．市场 D．业务
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考题 卫生领域中的公平性是指生存机会的A.以社会阶层为导向B.以支付能力为导向C.以需要为导向D.以市场经济规律为导向E.以年龄为导向
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考题 卫生领域中的公平性是指生存机会的 A.以社会阶层为导向 B.以支付能力为导向 C.以需要为导向 D.以市场经济规律为导向 E.患者年龄为导向
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考题 卫生领域中的公平性是指生存机会的A、以支付能力为导向 B、以需要为导向 C、以市场经济规律为导向 D、以患者年龄为导向 E、以社会阶层为导向
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考题 实行注册咨询工程师（投资）执业资格制度，旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。[2011年真题]A:道德和学识 B:知识和能力 C:知识和经验 D:能力和业绩
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考题 实行注册咨询工程师（投资）执业资格制度，旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。A:道德和学识 B:知识和能力 C:知识和经验 D:能力和业绩
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考题 根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅰ类“福田英才”（）。A、辖区的深圳市杰出人才B、国家级领军人才C、“孔雀计划”A类和B类人才D、福田区B类成长型人才
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考题 《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》印发，再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此，职业资格集中清理工作基本完成，将建立以（）为导向的人才评价制度。A、学历、能力和业绩B、品德、资历和业绩C、品德、能力和业绩D、学历、资历和业绩
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考题 以市场为导向，提高创新创业能力的途径包括（）。A、坚持需求导向B、坚持供给导向C、坚持终身学习D、坚持主动培养
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考题 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。A、能力B、业绩C、思想道德D、能力和业绩
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考题 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）。A、职业能力开发计划B、就业能力开发计划C、职业能力培训计划D、就业能力培训计划
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考题 按照《就业促进法》规定，县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，应制定并实施的计划是（）。A、就业能力开发计划B、创业能力开发计划C、创新能力开发计划D、职业能力开发计划
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考题 技能人才评价机制的主要内容包括（）A、以职业能力为导向B、以工作业绩为重点C、注重职业道德和职业素质D、注重个人发展
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考题 农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。A、市场B、资源C、人力D、价值
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考题 社区护理的特点是（）。A、以个体健康需求为导向B、以社区健康需求为导向C、以社区环境为导向D、以经济效益为导向
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考题 企业经营应当以（）A、市场需求为导向B、扩大市场、增加利润为导向C、满足顾客需要为导向D、兼顾市场需求和企业的竞争能力双重导向
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考题 高技能人才评价以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。
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考题 单选题农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。A 市场B 资源C 人力D 价值
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考题 单选题根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）A 职业能力开发计划B 就业能力开发计划C 职业能力培训计划D 就业能力培训计划
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考题 单选题企业经营应当以（）A 市场需求为导向B 扩大市场、增加利润为导向C 满足顾客需要为导向D 兼顾市场需求和企业的竞争能力双重导向
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考题 单选题社区护理的特点是（）。A 以个体健康需求为导向B 以社区健康需求为导向C 以社区环境为导向D 以经济效益为导向
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考题 单选题县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）。A 职业能力开发计划B 就业能力开发计划C 职业能力培训计划D 就业能力培训计划
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