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申请认定为境外高端人才和紧缺人才应符合《认定暂行办法》规定的基本条件,包括在所在单位连续工作满1年、申请年度在前海实际工作时间不少于6个月,并具备下列哪个条件()。
- A、经深圳市前海认定的海外高层次人才
- B、在前海注册的其他企业的底层及以上管理或同等层次技术类人才
- C、在前海注册并按照《深圳市鼓励总部企业发展暂行办法》(深府〔2012〕104号)认定的总部企业、世界五百强企业及其分支机构的管理或技术类人才
- D、拥有深圳市认可执业资格或国内急需的发明专利的人才
参考答案
更多 “申请认定为境外高端人才和紧缺人才应符合《认定暂行办法》规定的基本条件,包括在所在单位连续工作满1年、申请年度在前海实际工作时间不少于6个月,并具备下列哪个条件()。A、经深圳市前海认定的海外高层次人才B、在前海注册的其他企业的底层及以上管理或同等层次技术类人才C、在前海注册并按照《深圳市鼓励总部企业发展暂行办法》(深府〔2012〕104号)认定的总部企业、世界五百强企业及其分支机构的管理或技术类人才D、拥有深圳市认可执业资格或国内急需的发明专利的人才” 相关考题
考题
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径,统筹开发国际国内两种人才资源,建立以()为主体、产业为牵引的人才培养引进机制,着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。A、政府B、企业C、大中专院校D、科研机构
考题
《前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定暂行办法实施细则(试行)》规定,补贴申报人或者所在单位提供虚假申报材料或者采取其他方式骗取补贴的,一经查实,取消申请人或者申请单位()内申请人才认定的资格,并将有关情况分别提交市个人信用征信机构和市企业信用信息中心。A、5年B、4年C、3年D、2年
考题
当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应,特别是()和()缺乏,人才管理体制机制亟须创新和完善。A、高端人才,科技人才B、专业人才,高端人才C、高端人才,创新型人才D、专业人才,创新型人才
考题
李二目前在南山区某企业工作,是经深圳市认定且在任期内的高层次专业人才中的国家级领军人才,那么他可以申请南山区“领航人才”中的哪一类人才认定。()A、A类B、B类C、C类D、不符合认定条件
考题
不能申请深圳前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴的情形有()。 ①不依法纳税; ②有不良诚信记录; ③有侵犯知识产权行为; ④有其他违反法律、法规行为。A、①②③B、①②③④C、②③④D、①②④
考题
“福田英才荟”计划对在辖区创业就业2年以上、新认定为更高层次市级人才的“福田英才”给予配套奖励,其中,新认定为()的给予120万元奖励。A、国家级领军人才B、深圳市杰出人才C、地方级领军人才D、后备级人才
考题
前海管理局在对申请单位的有关材料进行初审后,在向市财政委申报个人所得税财政补贴时,应提交以下哪些资料()。 ①对本暂行办法适用机构和适用人员的认定文件; ②对上一年度个人所得税财政补贴的初审意见; ③境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴年度审核汇总表; ④境外高端人才和紧缺人才的护照复印件、工资表、扣缴个人所得税报告表、个人所得税完税凭证复印件以及市财政委认定有助于确定境外高端人才和紧缺人才的身份、收入、应纳税款和已纳税款的有效文件。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()。A、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。B、突破了资历条件的限制。C、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。
考题
改进人才培养机制,我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是()。A、高端创新人才和产业技能人才B、高端创新人才和应用研究人才C、产业技能人才和应用技术人才D、产业技能人才和应用研究人才
考题
1月4日从国家外国专家局获悉:为落实党中央和国务院关于实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,进一步扩大放宽人才签证发放范围、期限,国家外国专家局、外交部和公安部近日联合印发了()。实施办法明确的主要政策包括:进一步扩大人才签证发放范围,凡符合《外国人来华工作分类标准(试行)》中外国高端人才标准条件的,符合“高精尖缺”和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等我国经济社会发展需要的外国高层次人才和急需紧缺人才,都可申请人才签证,外国高端人才标准将根据经济社会发展需要和人才资源供求状况实行动态调整;进一步放宽人才签证有效期限和停留期限,经省区市外专局确认符合条件的外国人才,将可获发5年或10年有效、多次入境、每次停留180天的人才签证,其配偶及未成年子女也将获发有效期相同、多次入境的相应种类签证;进一步提高人才签证申办效率,采取全程在线、立审立办方式,大幅压缩审核、审发期限,外国人才资质确认时限压缩至5个工作日,高端人才及其配偶子女签证申请最短可在申请次日获得签发;免除申请费用,外国人才及其家属免交签证费和急件费,“零费用”办理。A、《留学人才签证制度实施办法》B、《境外人才签证制度实施办法》C、《外国留学生签证制度实施办法》D、《外国人才签证制度实施办法》
考题
单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()A
为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B
适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C
突破了资历条件的限制D
有助于解决引进高端人才面临的问题
考题
多选题纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()A大力培育优秀文化人才B建立文化专业人才培养基地C积极引进高端文化人才D完善人才激励评价机制E积极实施人才强文战略
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