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成功的征集自愿献血者需要很多:()

  • A、时间.人力和精力
  • B、时间.精力.钱
  • C、精力.人力.钱
  • D、时间.人力.钱

参考答案

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考题 总顾客成本包括时间成本、货币成本、体力成本和()。A、精力成本B、人力成本C、生产成本D、成没成本

考题 节约了原来靠人脑和文件处理信息所消耗的大量时间和精力,降低了信息传输的时间成本、人力成本。以下哪些理念不是对这句话的正确表达:()。A.效能理念B.责任理念C.公平理念D.系统理念

考题 ( )是组织生存和发展的基础,对组织握有“生杀大权”,组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。 A.行动公众B.首要公众C.顺意公众D.边缘公众

考题 行为评估实施的难点包括()。A.实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后 B.要花费很多时间和精力 C.人力资源部门可能忙不过来 D.问卷的设计非常重要却比较难做 E.员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰

考题 培训所需的投入包括()A、人力B、能力C、物力D、精力E、财力

考题 二八法则强调关注重要的少数,安排时间和精力,提高时间使用效率。

考题 公司投入记录包括公司与客户进行联系的时间、地点、方式、费用开支记载,提供产品和服务的记录,为争取和保持客户所付出的()。A、成本费用B、时间精力C、时间费用D、成本精力

考题 人力资源管理的两个基本要点是()。A、资本和人力B、人和事C、人和物D、物和钱

考题 ()就是人能力的有机组合。A、合力B、钱力C、人力D、权力

考题 有些科研人员为了追求更好的生活,把很多精力放在()上,造成了科技人力资源的浪费。A、课题申请B、论文发表C、职称评定D、科研建设

考题 ( )是组织生存和发展的基础,对组织握有"生杀大权",组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。

考题 是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是()A、人力资源B、人力资源精力规划C、人力资源战略规划D、人力资源规划

考题 节约了原来靠人脑和文件处理信息所消耗的大量时间和精力,降低了信息传输的时间成本、人力成本。以下哪些理念不是对这句话的正确表达:()。A、效能理念B、责任理念C、公平理念D、系统理念

考题 任何活动都会消耗资源和财富,而人的精力和时间有限,所以创业者应把多进行高价值交流,不应把过多的时间和精力投入到情感交流上。

考题 科技人员在研究潜力最为旺盛的时期,若致力于追求(),将时间精力大量消耗,会造成严重的人力资源浪费。A、科研成果B、科技论文C、行政权利D、自身修养

考题 选择特定媒体工具的第一步应是决定在每种媒体工具上花费()。A、多长时间B、多少钱C、多少人力D、多少精力

考题 时间管理中的80/20定律就是对紧急事务、日常事务要力争花20%的精力或时间来完成,而对于重要事务则应该用80%的精力和时间来应对。

考题 问答题精准扶贫,这些年政府投入了很多钱、很多精力,但是效果不佳,你怎么看?

考题 单选题选择特定媒体工具的第一步应是决定在每种媒体工具上花费()。A 多长时间B 多少钱C 多少人力D 多少精力

考题 单选题科技人员在研究潜力最为旺盛的时期,若致力于追求(),将时间精力大量消耗,会造成严重的人力资源浪费。A 科研成果B 行政权利C 科技论文D 自身修养

考题 多选题培训所需的投入包括()A人力B能力C物力D精力E财力

考题 单选题总顾客成本包括时间成本、货币成本、体力成本和()。A 精力成本B 人力成本C 生产成本D 成没成本

考题 单选题人力资源管理的两个基本要点是()。A 资本和人力B 人和事C 人和物D 物和钱

考题 单选题有些科研人员为了追求更好的生活,把很多精力放在()上,造成了科技人力资源的浪费。A 课题申请B 论文发表C 科研建设D 职称评定

考题 填空题( )是组织生存和发展的基础,对组织握有"生杀大权",组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。

考题 单选题是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是()A 人力资源B 人力资源精力规划C 人力资源战略规划D 人力资源规划

考题 单选题成功的征集自愿献血者需要很多:()A 时间.人力和精力B 时间.精力.钱C 精力.人力.钱D 时间.人力.钱