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诚实劳动是劳动者立身处世的基本出发点。


参考答案

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考题 劳务派遣公司对劳动者的义务是()。A、帮助劳动者联系工作B、监管劳动者遵守劳动纪律和完成劳动任务C、代发用工单位给付给劳动者的工资D、没有派遣任务时支付基本工资给劳动者

考题 诚实劳动是劳动者( )。A.素质高低的衡量尺度B.人生态度的反映C.实现人生价值的重要手段D.立身处世的基点

考题 87 颁布《劳动合同法》的根本出发点是( ) 。A.提高劳动力成本B.提高劳动力报酬C.保护劳动雇佣关系D.保护劳动者合法权益

考题 《劳动法》规定,( )保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者最基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等

考题 诚实劳动是劳动者( )。A.素质高低的衡量尺度B.人生态度的外在反映C.实现人生价值的重要手段D.立身处世的基本出发点

考题 《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度的保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等

考题 《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等

考题 关于以保障劳工权益为中心制定劳动政策的表述正确的是( )。 A.劳工政策的核心要以保护劳工权益为中心和基本原则 B.政府劳动政策的原则应该是追求公平 C.政府劳动政策的出发点应该是追求效率 D.保障劳动者的基本权利是国家解决劳资冲突的政治原则 E.保障劳动者的基本权利是减少劳资争议和缓和劳资冲突的主要对策

考题 国家实行最低工资制度的基本出发点是 A、保障劳动者的基本生活水平 B、维持社会秩序稳定 C、维护市场经济秩序 D、保护劳动者的合法权益 E、规范用人单位的工资分配行为

考题 属于劳动者的基本义务之一的是()A提高职业技能B双向选择比C知情权D出具凭证和单据E自愿、平等、公平、诚实信用

考题 ()是劳动者通过诚实劳动得到的合法收入来源。A、股权B、工资C、贷款D、房产

考题 《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A、最基本B、全面C、侧重D、平等

考题 (),就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位,适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

考题 ()是人立身处世的基石,人无信不立。无论和谁交往都要诚实守信,坦诚相待,绝不能尔虞我诈,背信弃义。A、坦诚B、诚信C、诚实D、老实

考题 诚实劳动是劳动者()。A、素质高低的衡量尺度B、人生态度的外在反映C、实现人生价值的重要手段D、立身处世的基本出发点

考题 在向企业推荐用人时,要以实现劳动者就业为出发点。

考题 劳动过程的三个基本要素是()A、劳动者的劳动、劳动工具、劳动资料B、劳动者的劳动、劳动对象、劳动资料C、劳动者的劳动、生产资料、劳动对象D、劳动者的劳动、生产资料、劳动工具

考题 劳动者在安全卫生的情况下进行劳动是劳动者的基本权利。

考题 劳动者的基本劳动义务?

考题 关于诚实劳动重要性的说法不正确的有()。A、它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度B、它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映C、它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现D、它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败

考题 ()是人力资源的基本点。A、劳动者个体B、劳动者素质C、劳动者数量D、劳动者群体

考题 填空题工会的基本职能就是()。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等,其中,()是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

考题 单选题《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A 最基本B 全面C 侧重D 平等

考题 单选题统一战线基本的、主要的联盟是( )A 劳动者之间的联盟B 劳动者与非劳动者之间的联盟C 非劳动者之间的联盟D 其他劳动者的联盟

考题 单选题关于诚实劳动重要性的说法不正确的有()。A 它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度B 它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映C 它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现D 它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败

考题 单选题()是人立身处世的基石,人无信不立。无论和谁交往都要诚实守信,坦诚相待,绝不能尔虞我诈,背信弃义。A 坦诚B 诚信C 诚实D 老实

考题 填空题(),就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位,适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。