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作业权限设置应严格执行审批原则，且授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项。
参考答案
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考题
超越、变相超越权限或不按规定流程审批个人贷款的行为不包括( )。A．贷款人违反内部关于贷款审批权限的规定，超越审批权限批准贷款B．采取化整为零等方式变相超越审批权限C．采取事前手续审批贷款D．采取逆程序手段审批贷款
考题
依据GB/T50430-2017标准，施工企业应规定相关层次施工变更的（），项目部应明确施工变更的工作流程和方法。A、管理内容、岗位责任和工作业务B、控制范围、岗位业务和工作权限C、管理范围、岗位责任和工作权限D、管理范围、岗位权限和工作义务
考题
收付费作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则，互斥作业内容包括（）A、零容忍付费项目申请与审批互斥B、付费支票申请、打印与盖章互斥C、撤销转账文本申请与审批互斥D、业务收支资金台账登记与复核互斥
考题
外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。A、专岗专职B、相互制约C、兼岗兼职D、独立操作
考题
县级以上地方人民政府及其职能部门对国有土地行使处分权的权限划分按《土地管理法》的规定，确定（）。A、不具审批权限或超越审批权限处分国有土地，其处分行为无效B、不具审批权限或超越审批权限处分国有土地，其处分行为有效C、具审批权限或超越审批权限处分国有土地，其处分行为无效D、具审批权限或超越审批权限处分国有土地，其处分行为有效
考题
单选题依据GB/T50430-2017标准，施工企业应规定相关层次施工变更的（），项目部应明确施工变更的工作流程和方法。A
管理内容、岗位责任和工作业务B
控制范围、岗位业务和工作权限C
管理范围、岗位责任和工作权限D
管理范围、岗位权限和工作义务
考题
单选题对银行汇票风险管理说法错误的是（）。A
农合机构应坚持岗位制约原则B
根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工C
根据岗位级别分别授予相应操作权限D
严禁办理业务“一手清”
考题
多选题在岗管理的岗位设置中，下面说法正确的是（）A组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度B根据人员职责分配不同的访问权限C未经明确允许的权限授予，则一律禁止D应尽可能授予工作需要的最大权限E对具备特殊访问权限的岗位，如系统超级用户、数据库管理等系统管理权限，应限制和控制权限的分配和使用
考题
单选题在岗管理的岗位设置中，下面说法错误的是（）A
组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度B
根据人员职责分配不同的访问权限C
未经明确允许的权限授予，则一律禁止D
应尽可能授予工作需要的最大权限
考题
判断题在岗管理的岗位设置应尽可能授予工作需要的最大权限A
对B
错
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