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根据《贝壳绩效方案》，经纪人的期末积分计算方式是（）
- A、经纪人期末积分=当期业绩/积分比-基础分+其他积分
- B、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+搏学考试奖励积分–投诉扣减积分
- C、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+奖励积分–处罚积分
- D、经纪人期末积分=当期业绩积分-基础分+奖励积分–处罚积分
参考答案
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考题
下列关于企业在销售商品的同时授予客户的奖励积分的会计处理,不正确的是()。
A.应将取得的货款或应收账款扣除奖励积分的公允价值的部分确认为收入B.奖励积分的公允价值应确认为合同负债C.被兑换的奖励积分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定D.取得的货款应在奖励积分兑换期满后确认为收入
考题
个人积分达到( )条件，应解除违规员工的劳动关系。A、个人积分在一个积分周期内达到20分B、个人积分在连续二次积分周期内达到20分C、个人积分在连续三次积分周期内达到20分D、个人积分第三次达到20分
考题
对企业在销售产品提供劳务的同时授予给客户的奖励积分，下列会计处理中，错误的是()。
A.应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分的公允价值的部分确认为收人
B.奖励积分的公允价值应确认为递延收益(合同负债)
C.取得的货款应在奖励积分兑换期满后确认为收入
D.奖励积分确认为收人的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数比例为基础计算确定
考题
对企业在销售商品的同时授予给客户的奖励积分，下列会计处理中，错误的是（ ）。A.应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分的公允价值的部分确认为收入
B.奖励积分的公允价值应确认为合同负债
C.取得的货款应在奖励积分兑换期满后确认为收入
D.被兑换的奖励积分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定
考题
消费积分是根据客户的（）按月计算的积分。当客户在正常缴费期满前缴费时，消费积分按100％计入各积分子账户；当客户超过正常缴费期缴费，但未超过一个月时，消费积分按照（）计入各子账户；当客户超过正常缴费期（）以上缴费时，消费积分计为（）分。客户当月每消费1元获得（）分。消费金额只计算客户当月实际缴纳金额，且不包括（）费用或（）的消费额。
考题
根据《贝壳绩效方案》，以下关于定级的初始积分算法，正确的是（）A、该职级的下限积分B、该职级的下限积分＋3×该职级基础分C、该职级的上限积分＋3×该职级基础分D、该职级的上限积分-3×该职级基础分
考题
贝壳大连站CA李宇婷边做公交车，边研究经纪人期末积分计算公式，则李宇婷手机备忘录中记录的计算公式，正确的是哪一项？（）A、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分B、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比+奖励积分–处罚积分C、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+奖励积分–处罚积分D、经纪人期末积分=期初积分+当期业绩/积分比-基础分+奖励积分–处罚积分–信用积分
考题
多选题下列收入确认中，符合现行会计准则规定的有（）。A授予客户奖励积分时，应将应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入B客户兑换奖励积分时，应以被兑换积分占预计将兑换积分总数的比例为基础将递延收益转入收入C客户兑换奖励积分时，应以被兑换积分占授予积分总数的比例为基础将递延收益转入收入D授予奖励积分的公允价值中包含为取得第三方商品或劳务的对价，如果授予企业代表第三方归集对价，奖励积分兑换时以递延收益与应支付给第三方的价款之差确认收入
考题
多选题查询业务中积分查询，可以查询信用卡的账户积分，包括（）A结余积分B消费积分C奖励积分D加倍积分
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