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以下哪项是管理的实质？（）

  • A、组织
  • B、协调
  • C、提高工作效率
  • D、配置资源

参考答案

更多 “以下哪项是管理的实质？（）A、组织B、协调C、提高工作效率D、配置资源” 相关考题
考题 以下命题不正确的是()。 A、管理的实质是协调B、管理是在一定环境下进行的C、管理就是控制D、管理的目的是实现组织目标
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考题 德鲁克认为,合理()、充分利用资源是组织管理者的主要职责。 A、配置资源B、协调资源C、运作资本D、运用时间
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考题 (2010年)管理是协调组织的各种资源，以朝更有效地实现（ ）的过程。 A．人员配置 B．组织权力 c．组织文化 D．组织目标
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考题 管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现（ ）的过程。A．人员配置B．组织权力C．组织文化D．组织目标
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考题 管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现()的过程。A:组织目标 B:人员配置 C:组织权力 D:组织文化
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考题 以下不属于物业管理方案的实质性内容是( )。A:物资装备 B:人员培训及管理 C:组织架构与人员的配置 D:档案的建立与管理
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考题 （）的目的是优化人力资源配置，为员工创造更加能够发挥自身能力，提高工作效率的管理环境保障。A、岗位设计B、组织设计C、规划设计D、职务设计
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考题 管理的中心任务就是（）；A、控制、协调物资资源；B、组织、协调人和物资资源；C、协调、教育所有人员；D、组织、协调所有部门和人员。
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考题 以下哪个功能不是BSC的功能（）A、分组信道的配置B、BTS与PCU间物理信道的配置C、分组无线资源管理D、电路寻呼协调
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考题 管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和（）。
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考题 管理经济学与经济学的核心问题是（）。A、选择B、资源配置C、资源利用D、激励E、协调
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考题 管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。A、计划和组织B、指挥和协调C、计划、组织、指挥、协调及控制D、组织和控制
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考题 （）是管理的核心任务。A、人员配置最优B、实现组织目标C、工作合理安排D、提高工作效率
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考题 管理就是对组织的有限资源进行有效的（）A、计划B、配置C、指挥D、协调
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考题 管理的核心是（）A、配置资源B、协调指挥C、领导D、激励
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考题 干扰协调技术实质上是一种无线资源管理算法。
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考题 以下哪些说法是对管理的正确理解（）A、管理活动是在一定的环境中进行的B、管理是为实现组织目标服务的C、管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合D、管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上E、管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程
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考题 非营利组织人力资源管理的主要内容是（）A、人力资源的计划、配置与开发B、职业生涯规划、业绩评估和激励C、协调劳动关系D、人力资源研究和信息管理E、人力资源管理成本效益核算
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考题 领导组织工作的首要问题是（）A、协调B、配置资源C、使用人员D、确定组织目标
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考题 管理的核心（实质）是（）A、提高工作效率B、协调C、组织D、配置资源
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考题 单选题管理就是对组织的有限资源进行有效的（）A 计划B 配置C 指挥D 协调
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考题 单选题管理的核心是（）A 配置资源B 协调指挥C 领导D 激励
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考题 多选题非营利组织人力资源管理的主要内容是（）A人力资源的计划、配置与开发B职业生涯规划、业绩评估和激励C协调劳动关系D人力资源研究和信息管理E人力资源管理成本效益核算
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考题 单选题（）是管理的核心任务。A 人员配置最优B 实现组织目标C 工作合理安排D 提高工作效率
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考题 单选题管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。A 计划和组织B 指挥和协调C 计划、组织、指挥、协调及控制D 组织和控制
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考题 单选题以下哪项是管理的实质？（）A 组织B 协调C 提高工作效率D 配置资源
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考题 多选题以下哪些说法是对管理的正确理解（）A管理活动是在一定的环境中进行的B管理是为实现组织目标服务的C管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合D管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上E管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程
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