网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下列选项中,哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则?()

  • A、因事择人原则
  • B、德才兼备原则
  • C、用人所长原则
  • D、民主集中原则
  • E、回避原则

参考答案

更多 “下列选项中,哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则?()A、因事择人原则B、德才兼备原则C、用人所长原则D、民主集中原则E、回避原则” 相关考题
考题 进行甄选工作,要遵循的原则不包括() A、因事择人B、人职匹配C、用人所长D、公平公正E、德才兼备

考题 以下哪些不是甄选的原则() A、效率原则B、合法原则C、宁缺毋滥原则D、因事择人原则

考题 甄选的原则有()。 A、因事择人的原则B、公开、公平、公正C、用人所长的原则D、专家主观正确评价原则E、德才兼备的原则

考题 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则

考题 人力资源甄选的原则有()。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.良性结构原则E.德才兼备原则

考题 ()是指要根据岗位需求、工作任务、工作特点以及岗位对任职者的要求等来选拔人员。 A.德才兼备原则B.用人所长原则C.因事择人原则D.回避原则

考题 人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和() A、充分利用原则B、良性结构原则C、德才兼备原则D、用人唯亲原则

考题 下列选项中,( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。A.社会效益原则B.任人唯贤原则C.因事择人原则D.规范化原则

考题 为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则( )A.因事择人原则 B.严爱相济原则 C.严肃认真原则 D.用人不疑原则 E.任人唯贤原则

考题 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。A用人所长原则B民主集中原则C德才兼备原则D激励强化原则

考题 “金无足赤,人无完人”在人员甄选的原则上是()A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人云泽D、德才兼备原则

考题 “金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则

考题 根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是人员配备的()。A、因事择人原则B、因材器用原则C、用人所长原则D、德才兼备原则

考题 清代诗人顾嗣协著名诗句描述的以下哪个人员甄选原则()骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。生才贵适用,慎用多苛求。A、因事择人原则B、德才兼备原则C、民主集中原则D、用人所长原则

考题 人员(调配)甄选的原则有()A、因事择人原则B、德才兼备原则C、用人所长原则D、民主集中原则E、回避原则

考题 在用人时不能求全责备,管理者应注意发挥人的长处是()。A、因事择人原则B、用人所长原则C、因人制宜原则D、因材器用原则

考题 在人员甄选过程中,以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对人员的资格要求来选用人员,这体现了人员甄选中的()。A、因事择人原则B、人职匹配原则C、用人所长原则D、德才兼备原则

考题 人员配备的首要原则是()A、因材施任原则B、用人所长原则C、人事动态平衡原则D、因事择人原则

考题 公共部门在进行甄选和录用时,应遵循()原则。A、因事择人B、人职匹配C、用人所长D、德才兼备

考题 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则

考题 人力资源甄选的原则有()。A、因事择人原则B、人职匹配原则C、用人所长原则D、良性结构原则E、德才兼备原则

考题 单选题“金无足赤,人无完人”在人员甄选的原则上是()A 用人所长原则B 民主集中原则C 因事择人云泽D 德才兼备原则

考题 单选题“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。A 用人所长原则B 民主集中原则C 德才兼备原则D 激励强化原则

考题 单选题人员配备的首要原则是()A 因材施任原则B 用人所长原则C 人事动态平衡原则D 因事择人原则

考题 单选题“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A 用人所长原则B 民主集中原则C 因事择人原则D 德才兼备原则

考题 多选题下列选项中,哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则?()A因事择人原则B德才兼备原则C用人所长原则D民主集中原则E回避原则

考题 多选题人力资源甄选的原则有()。A因事择人原则B人职匹配原则C用人所长原则D良性结构原则E德才兼备原则